Informatika magántanár
Az informatika magántanár fontos szerepet tölt be a diákok digitális tudásának fejlesztésében. Segítségével a fiatalok könnyebben érthetik meg a számítógépek működését, a programozást, és a digitális világ számos más területét.
Milyen képesítés szükséges?
Általában informatika vagy számítógéptudományi végzettség az alapkövetelmény. Emellett előnyt jelenthet a pedagógiai szakvizsga, valamint a korábbi oktatási tapasztalat. Fontos, hogy a tanár naprakész legyen az informatika területén, és képes legyen egyszerűen, érthetően magyarázni a bonyolult fogalmakat.
Milyen feladatokat lát el egy informatika magántanár?
- Tananyagok átadása: Az informatika alapjaitól a fejlettebb programozási nyelvekig terjedően átadja a tudást.
- Gyakorlati feladatok: A tanultak gyakorlati alkalmazását segíti, különböző programozási feladatokat ad.
- Egyéni fejlesztés: A diákok egyéni tempójához és érdeklődéséhez igazítja az oktatást.
- Problémamegoldás: Segít a diákoknak a felmerülő problémák megoldásában, fejleszti a logikus gondolkodást.
- Motiválás: Felkelti a diákok érdeklődését az informatika iránt, ösztönzi őket a további tanulásra.
Milyen készségekre van szükség a munka ellátásához?
- Pedagógiai érzék: A diákokhoz való alkalmazkodás, a türelem és az empátia.
- Kommunikációs készség: A bonyolult informatikai fogalmak egyszerű és érthető megfogalmazása.
- Problémamegoldó képesség: A diákok által felvetett kérdésekre való gyors és hatékony válaszadás.
- Kreativitás: Az unalmasnak tűnő tananyagok érdekesebbé tétele.
- Rugalmasság: A különböző tanulási stílusokhoz való alkalmazkodás.
- Türelem: A diákok egyéni tempójához való alkalmazkodás.
- Naprakészség: Az informatika területén folyamatosan változó trendek és technológiák követése.
Informatika magántanár állásokat itt talál.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
- Építőipari segédmunkás 1 hete
- Autóbuszvezető 1 hete
- Data Analyst 1 hete
- Product Manager 1 hete
- Customer Service Representative 1 hete
- HR Generalist 1 hete
- Project Manager 1 hete
- Sales Representative 1 hete
- Key Account Manager 1 hete
- Health and Safety Officer 1 hete
- Az Adattárolás Új Korszakának Analízise: Az SSD-technológia Átfogó Áttekintése és Stratégiai Jelentősége 2026-ban 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig