Ingyen balesetbiztosítás a gyerekeknek
Az iskola kapui hamarosan bezárulnak és megkezdik a gyerekek a vakációt. Azok a szülők, akiknek munkáltatójuk Ticket Service utalvánnyal ad támogatást az iskolakezdéshez, nyugodtabbak lehetnek. Az Accor Services Magyarország Kft. beiskolázási utalványa mellé most balesetbiztosítást kapnak a gyermekek.
Az Accor Services Magyarország Kft. így gondoskodik a cégek és a munkavállalók kényelme után, a gyermekek biztonságáról is - mondotta Emmanuel MALAN a cég ügyvezető igazgatója.
A beiskolázást segítő 20.700 Ft/gyermek/szülő összegig adómentes juttatást azok a munkavállalók vehetik igénybe, akiknek általános vagy középiskolás gyermekük van.
A hozzájárulást mindkét szülő megkaphatja, azaz a támogatás gyermekenkénti összege, elérheti a 41.400 forintot. Természetesen nem minden cég engedheti meg magának, hogy kihasználhassa a teljes adómentes keretet, mint béren kívüli juttatási formát, de ezzel együtt is a beiskolázási utalvány a második legkedveltebb utalvány az étkezést szolgáló utalványok után.
További információért látogasson el a www.ticket-sevice.hu honlapra!
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Négy szállodába nevezett ki új igazgatót az Accor 6 hónapja
- Ki a jó HR Business Partner? Kiválasztás és beillesztési terv 6 hónapja
- 100 ezer forint iskolakezdési támogatást kapnak a külhoni magyar diákok 7 hónapja
- Erre számíthatnak a szülők és a munkáltatók az idei tanévben 8 hónapja
- Iskolakezdési támogatás, mint juttatás? 8 hónapja
- Jó hír iskolakezdés előtt! Korábban érkeznek a szeptemberi családtámogatások 8 hónapja
- Amit az óvoda- és iskolakezdési támogatásról tudni érdemes 8 hónapja
- Az Accor kinevezte az idén nyíló első magyarországi Tribe hotel igazgatóját 9 hónapja
- Április óta nincs élet- és balesetbiztosítása a tűzoltóknak 10 hónapja
- Új igazgatók három Accor-szállodánál 12 hónapja
- A vendégek mosolya sokakat visszahoz pályára: HR a szállodaiparban 13 hónapja