Ingyenes álláskeresés bevásárló-központokból
A Foglalkoztatási Hivatal tájékoztatása szerint jövő év közepéig mintegy 70 közterületen helyeznek el álláskereső adatbázis-szolgáltatást nyújtó számítógépes terminálokat. Így jövőre valószínűleg már az sem lesz meglepő, ha a bevásárlóközpontokba állást keresni járnak az emberek.
Hozzávetőlegesen 70 közterületen helyez el a jövő év közepéig álláskeresésre szolgáló számítógépes terminálokat az FMM - jelentette be Pirisi Károly a hivatal főigazgatója. Tájékoztatása szerint "a terminálok segítségével az érdeklődők nemcsak információkhoz juthatnak, hanem elküldhetik önéletrajzukat a nyilvántartásba és jelentkezhetnek az egyes állásokra is". A többek között bevásárlóközpontokban és tereken elhelyezett 70 szolgáltató-ponton kívül további 80 terminált helyeznek el önkormányzati e-pontokon. Ezen kívül 170 munkaügyi kirendeltségen elhelyezett álláskereső terminálokat vehetnek igénybe azok, akiknek lakhelye a nagyobb önkormányzatoktól távol esik. Erre szolgál majd az a 20 számítógépes tájékoztató pont is, melyeket regionális képző-központokban hoznak létre.
Az FMM tájékoztatása szerint a kisebb regionális pontok már jövő év első hónapjaitól elérhetőek lesznek, de akadnak olyan helyek is, ahol már októbertől igénybe lehet venni az ingyenes álláskeresési szolgáltatást. A hivatal elsődleges célja, hogy a korszerű szolgáltatással a jelenlegi 170 munkaügyi központból álló foglalkoztatási hivatali rendszert kiterjesszék és elérhetővé tegyék az álláskeresést olyan személyek részére is, akiknek eddig nem állt módjában az internetes álláskeresés.
További előnye lesz a rendszernek, hogy az internetes kapcsolat révén a munkáltatókkal is hatékonyabb kapcsolatrendszerre nyílik lehetősége a munkaügyi központoknak. Mint arról Piris Károly beszámolt, már felvették a kapcsolatot az egyes munkaerő-közvetítő cégekkel annak érdekében, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapját felkereső munkavállalók könnyen rátalálhassanak az egyes magáncégek álláskínálataira is.
A hvg jelentése nyomán
Az FMM tájékoztatása szerint a kisebb regionális pontok már jövő év első hónapjaitól elérhetőek lesznek, de akadnak olyan helyek is, ahol már októbertől igénybe lehet venni az ingyenes álláskeresési szolgáltatást. A hivatal elsődleges célja, hogy a korszerű szolgáltatással a jelenlegi 170 munkaügyi központból álló foglalkoztatási hivatali rendszert kiterjesszék és elérhetővé tegyék az álláskeresést olyan személyek részére is, akiknek eddig nem állt módjában az internetes álláskeresés.
További előnye lesz a rendszernek, hogy az internetes kapcsolat révén a munkáltatókkal is hatékonyabb kapcsolatrendszerre nyílik lehetősége a munkaügyi központoknak. Mint arról Piris Károly beszámolt, már felvették a kapcsolatot az egyes munkaerő-közvetítő cégekkel annak érdekében, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapját felkereső munkavállalók könnyen rátalálhassanak az egyes magáncégek álláskínálataira is.
A hvg jelentése nyomán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?