Ismét a Mercedes-Benzt választották a legvonzóbb hazai munkáltatónak

Előző évi sikere után újból a Mercedes-Benzt lett az első a Randstad Employer Brand felmérésében - írja a Magyar Nemzet.

A magyar munkavállalók értékelése alapján a második helyen a Lego, a harmadikon az IBM végzett. Ágazatában különdíjat kapott a K&H, az MVM, a Sanofi-Chinoin, a Hunguest Hotels, a Procter & Gamble, a Szerencsejáték Zrt., a Magyar Telekom és a Kühne+Nagel. A legismertebb munkaadónak a Spar bizonyult.

A Magyar Nemzet összefoglalója szerint azok a vállalatok kerültek ki nyertesként, amelyek a pénzügyi stabilitás mellett a legújabb technológiai újításokkal is tartják a lépést, valamint jó a megítélésük, a hírnevük.

A felmérésből kiderült, hogy a magyar munkavállalók legszívesebben az IT-szektorban dolgoznának. 28 százalék saját vállalkozást indítana, és minden ötödik munkavállaló lenne multinacionális cég alkalmazottja.

A munkahelyválasztást befolyásoló, legfontosabb tényező a fizetést, a kellemes munkahelyi légkör és a hosszú távon biztos állás. Ugyanakkor az is látszik, hogy a munka és magánélet egyensúlyának, a munkahely elhelyezkedésének, a sokszínű, támogató légkörnek, a társadalmi felelősségvállalásnak, valamint a szolgáltatások, termékek minőségének szerepe évről évre felértékelődik a munkavállalók szemében.

A felmérés szerint a dolgozók 23 százaléka váltott munkahelyet tavaly, és mintegy harmaduk tervezi, hogy tovább lép az idén.


Magyar Nemzet

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek

Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és... Teljes cikk

Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk