Megjelent: 5 éve

Ismét a Mercedes-Benzt választották a legvonzóbb hazai munkáltatónak

Előző évi sikere után újból a Mercedes-Benzt lett az első a Randstad Employer Brand felmérésében - írja a Magyar Nemzet.

A magyar munkavállalók értékelése alapján a második helyen a Lego, a harmadikon az IBM végzett. Ágazatában különdíjat kapott a K&H, az MVM, a Sanofi-Chinoin, a Hunguest Hotels, a Procter & Gamble, a Szerencsejáték Zrt., a Magyar Telekom és a Kühne+Nagel. A legismertebb munkaadónak a Spar bizonyult.

A Magyar Nemzet összefoglalója szerint azok a vállalatok kerültek ki nyertesként, amelyek a pénzügyi stabilitás mellett a legújabb technológiai újításokkal is tartják a lépést, valamint jó a megítélésük, a hírnevük.

A felmérésből kiderült, hogy a magyar munkavállalók legszívesebben az IT-szektorban dolgoznának. 28 százalék saját vállalkozást indítana, és minden ötödik munkavállaló lenne multinacionális cég alkalmazottja.

A munkahelyválasztást befolyásoló, legfontosabb tényező a fizetést, a kellemes munkahelyi légkör és a hosszú távon biztos állás. Ugyanakkor az is látszik, hogy a munka és magánélet egyensúlyának, a munkahely elhelyezkedésének, a sokszínű, támogató légkörnek, a társadalmi felelősségvállalásnak, valamint a szolgáltatások, termékek minőségének szerepe évről évre felértékelődik a munkavállalók szemében.

A felmérés szerint a dolgozók 23 százaléka váltott munkahelyet tavaly, és mintegy harmaduk tervezi, hogy tovább lép az idén.


Magyar Nemzet

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kitüntetett autóbusz-vezetők: 9 ezerszer kerülték meg a Földet baleset nélkül

Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk

TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el

Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk

Új ösztönzőrendszer és béremelés a McDonalds-nál

A kihívásokkal teli munkaerőpiaci helyzet és a tartósan magas infláció miatt kiemelten kezeli a Progress Étteremhálózat Kft. a saját... Teljes cikk