kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Jövedelemszint beállás

A jövedelemszint felmérésekben és a szervezetei bérpolitikában használatos kifejezés, mely a munkatársak egyéni jövedelmeinek az adott munkakör (besorolási kategória) mediánjához viszonyított arányát jelenti.

A jövedelemszint beállás segítségével a munkáltató meghatározhatja, hogy a munkavállalók bérének eloszlása mennyire felel meg a szervezet bérpolitikájának, valamint a munkaerőpiac által diktált bérversenynek. A jövedelemszint beállás alapján a munkáltató eldöntheti, hogy mely munkavállalók bérét kell emelni, csökkenteni vagy megtartani, hogy a munkakörök bérigényeit és a munkavállalók teljesítményét, tapasztalatát, képzettségét, motivációját stb. arányosan honorálja. A jövedelemszint beállás befolyásolhatja a munkavállalók elégedettségét, lojalitását, elkötelezettségét és fluktuációját.

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár