Kampány a munkabalesetek megelőzésére
A megcsúszásos, botlásos munkahelyi balesetek megelőzésére hirdetett kampányt a Nemzeti Munkaügyi Hivatal. A kampánnyal egy időben a megelőzési intézkedéseket a munkavédelmi hatóság ellenőrizni fogja, írja a Műszaki Fórum.
A feldolgozott adatok mutatják, hogy a közfelfogással ellentétben nem a hölgyeket érintett nagyobb számban a botlás, csúszás miatti esemény, hanem a férfiakat. Elsősorban az iparhoz és az építőiparhoz köthetők ezek a balesetek. A nemzetgazdasági ágak közül pedig kiemelkedik a feldolgozóipar, ahol közel 4 %-kal több botlás, csúszás fordul elő, mint a követő ágazatban. A kampány anyagban a munkavédelmi hatóság élelmiszeripart; fémmegmunkálást; egészségügyet; vendéglátóipart; valamint a kis- és nagykereskedelmet (raktározás) jelöli meg célzott ágazatként.
Az esemény helye szerint kiemelkedően magas a balesetek száma a munkavégzéshez közvetlenül nem csatlakozó un. harmadlagos tevékenységi területeken. Ezek mellett megemlítendő a raktározás ki és berakodási területén, a mezőgazdaság munkahelyein, az építési területeken valamint az egészségügyben bekövetkező események száma.
A megelőzés legalapvetőbb módja, hogy a munkakörnyezetet tartsuk tisztán, rendezetten, a padló és a bejárat legyen akadályoktól mentes. Fontos a takarítás és a karbantartás, valamint a megfelelő megvilágítás, a megfelelő padozat, ami az ott zajló munkafolyamathoz alkalmazkodik. Ha például szőnyeg van, az rögzített legyen.
Földön vezetett kábelek – a berendezéseket úgy helyezzük el, hogy a kábelek a gyalog közlekedők által használt utakat ne keresztezzék. Ezeket is rögzítsük. A munkavállalók viseljenek megfelelő lábbelit.
Műszaki Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 2 hónapja
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 2 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 2 hónapja
- Mi az a vezetői kiégés? Jellemző tünetek és megoldások 2 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa