Karizma nélkül az AI nyújtotta tudás mit sem ér

Önismereti fejlesztések során rendszeresen tapasztalom, hogy a legtöbben attól tartanak, hogy nem tudnak eleget a szakmájukon belül, és ez majd egyszer kiderül. Képzéseim során a résztvevők megtapasztalják, hogy a mai AI-szőtte világban a tudás már bárhol és bármikor rendelkezésre áll, így nem is arra kell a legnagyobb fókuszt helyezni. Sokkal fontosabb az, hogy hogyan mutatom meg a tudásomat, hogyan gyakorlok hatást a stakeholderekre, munkatársakra, csapattagokra, hogy látható fejlődés vehesse kezdetét.

Közel 20 éve foglalkozom humánfejlesztéssel, és az utóbbi 5 évben azt tapasztalom, hogy az emberek legnagyobb igénye nem más, mint magabiztosságuk és az önmagukba vetett hitük növelése, ami nagyban építi a karizmát. A karizma pedig nem más, mint kommunikációs energiánk megfelelő átadása, ami sosem a szavak szintjén történik. Egy vállalat kommunikációja pedig attól lesz egyedi, hogy azt milyen emberek mozgatják, és azok az emberek hogy vannak önmagukkal és környezetükkel. Ehhez Personal Branding és Public Speaking elemek ötvözésével van lehetőségünk, aminek legmélyén a bennünk zajló pszichológiai folyamatok hatalmas szerepet játszanak.

Az oktatási rendszerben tapasztaltak belénk égették gyerekkorunkban, hogy a tudás kell, hogy elsődleges prioritást élvezzen. Másra ugyanis nagyon kevés esetben kaptunk visszajelzést. Érdemjegyeink is a tudást mérték. Természetesen fontos, de ez nem egy vagy-vagy szempont. Statisztikailag bizonyított, hogy az etikus pszichológiai hatásgyakorlás alapelvei elengedhetetlenek megítélésünk, valamint bizalomépítés szempontjából is. A Public Speaking elemei pedig a tömeges hatásgyakorlást segítik. Hogyan legyünk hatással egy csoportra, közönségre, hogyan tudok hatékony partner-partner viszonyt kialakítani a közönségemmel, és mik azok a mindenkor érvényes csoportdinamikai eszközök, amelyek egy egészen más kommunikációs formát igényelnek, mint a személyes négyszemközti beszélgetések. Ennek pedig az alapja nem más, mint az érzelem alapú kommunikáció elsajátítása, amellyel közönségünk tudatalattijára tudunk hatással lenni.

Az AI jó, az AI fontos, de egy dolog mindenképp hiányzik a képletből, az pedig az EMBER. A Mesterséges Intelligencia nyújtotta extra tudás pedig pont ahhoz nyújt lehetőséget, hogy több időnk legyen végre önmagunk készségeinek hatékony fejlesztésére.

Az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián lévő előadásom alkalmával bebizonyítom, hogy a karizma építhető, valamint azt is, hogyan hathatunk környezetünkre magabiztosabban, ami által a belső magabiztosság is képes megérkezni.

Gergics Dániel – Grow Csoport