KATA 2020 - 10 kérdés és 10 válasz
2020 márciusában Magyarországon már 391 ezer vállalkozás a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) szerint adózik. A legfontosabb kérdések és válaszok.
Kiváltja a személyi jövedelemadót, a társasági adót, az egyéni járulékokat és a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást, valamint a bérek után fizetendő közterheket is.
2. Mennyi a havi adófizetési kötelezettség?
Főállású adózóként havi 50 000 forint vagy havi 75 000 forint, mellékállásban (ha van heti 36 órás bejelentett munkaviszonyunk) 25 000 forint.
3. Miben más, ha havi 50 000 forint helyett 75 000 forintot fizetek?
A társadalombiztosítási ellátás (nyugdíj, táppénz) és munkanélküliek ellátása tekintetében magasabb összegű a számítási alap. Havi 50 ezer forintos adóteher mellett az ellátások számítási alapja 98 100 forint, míg a magasabb összegű befizetés esetén 164 ezer forint.
4. Mennyi a kedvezményes adózás értékhatára?
Évi 12 millió forint. Ha a bevételi értékhatár ezt túllépi, a 12 millió feletti rész 40 százalékos kulccsal adózik.
5. Mekkora nyugdíjra számíthatok katásként?
Pontos számot nehéz mondani, de havi 50 ezer forintos adóteher esetén körülbelül 40 ezer forintra, a 75 ezer forintos havi adóbefizetésnél 87 ezer forintra.
6. Mennyi szolgálati időnek számít egy év katázás a nyugdíjszámításkor?
Ha a főállású kisadózó 50 ezer forint tételes adót fizet, akkor 365 nap helyett idén csak 222 nap olyan szolgálati időt szerez. (A nyugellátásra jogosító szolgálati időt a nyugdíjjárulék alapját képező kereset (idén változatlanul havi 98.100 forint) és a mindenkor érvényes minimálbér (idén 161.000 forint) arányában kell meghatározni). 75 ezer forintos havi fizetésnél pedig teljes 1 évnek.
7. Hogyan számolják a bankok a katás jövedelmet hitelfelvételkor?
Az adóhivatal által kiállított jövedelemigazolás a hitelbírálat alapja. A NAV az adott lezárt évben keletkezett bevétel 60 százalékát tünteti fel igazolt nettó jövedelemként. Ha betéti társaság formában működünk, és csak formálisan jelen levő kültagunk van, a NAV akkor is elosztja kettővel a jövedelmet. Ha igazolt nettó jövedelmünk nem éri el a 400 000 forintot, akkor 60 százalék helyett csak 50 százalék lehet a havi törlesztőrészlet maximuma.
8. Milyen következményei lehetnek annak, ha egy munkaadó katás vállalkozóként foglalkoztatja munkavállalóját és az adóhivatal rejtett foglalkoztatást állapít meg?
A jogviszonyt a NAV átminősíti, ekkor a magánszemély, azaz a katás vállalkozás csak az elmaradt 15 százalékos mértékű szja megfizetésére kötelezhető, de az ezzel összefüggésben megállapított adóbírságot, késedelmi pótlékot a munkáltató köteles megfizetni. A magánszemélyt terhelő le nem vont járulék esetében pedig az adóbírságon és a késedelmi pótlékon felül az adóhiány megfizetésére is a munkáltató köteles. Ezek mellett a meg nem fizetett szociális hozzájárulási adóval kapcsolatos jogkövetkezményekkel (adóhiány, adóbírság, késedelmi pótlék) is számolnia kell a foglalkoztatónak.
9. Mire figyeljek, hogy ne töröljenek a katából?
A NAV akkor szünteti meg alanyiságunkat, ha elmulasztjuk a számlaadást, ha be nem jelentett alkalmazottunk van, ha év végén 100 ezer forintot meghaladó adótartozásunk van. A kata a megszűnésétől számított 24 hónapon belül nem válaszható.
10. Mely katásoknak nem kell járulékot fizetni a koronavírus-járvány következtében?
A kormány gazdaságvédelmi intézkedéseinek keretében több mint 81 ezer katázó járulékfizetését engedte el 2020. augusztusig. A pontos lista TEÁOR-számokkal itt érhető el.
Fontos tudni azt is, hogy azok a katások, akik adósságot halmoztak fel 2020. március 1. előtt, mentességet kapnak a fizetés alól, egészen a veszélyhelyzet lezárulása utáni negyedik hónapig. Ez azt jelenti, hogy be kell ugyan fizetniük az elmaradást, de csak a veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónaptól 10 havi egyenlő részletben (az egyes részleteket a tárgyhó 12. napjáig). A veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónapig és a részletfizetés időtartamára az adótartozásra pótlékot nem számít fel a NAV.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 10 hónapja
- Céges telefonok használata: minden, amit tudni kell az adózásról 11 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 11 hónapja
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- Iskolapélda a dolgozói jóllét területén - interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával 1 éve
- Céges ajándékok: kisértékű, adóoptimalizált ötletek 1 éve
- Munkaruha: szabályzat, felelősség, adózás, árak 2 éve
- Ötezer cég szűnt meg december óta Magyarországon 3 éve
- Tízezer takarító hiányzik Magyarországról, pedig havi 400 ezret is meg lehet keresni 3 éve
- Átalányadózás 2023 3 éve
- Ismét a NAV célkeresztjében a korábbi katás vállalkozások 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa