kapubanner for mobile

Kémkedhet a főnök a kollégák után

Az Egyesült Államokban két állam kivételével tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, levelezését és internetezési szokásait, amivel a nagy multik élnek is. Magyarországon azonban a munkáltatónak előzetesen jeleznie kell, ha kémkedik a kollégák után.

Hazánkban néhány szórakoztató honlapon a készítők elhelyeztek egy "jön a főnök" gombot, amire kattintva az épp bulvárhíreket olvasó dolgozó a pletykalap helyett egy száraz hivatali oldalon találja magát. Ám a ravaszabb főnököknél mit sem ér ez a fogás.

Nyomkövetők a PC-n
Az USA-ban számos cégnél rejtett kamerák lesnek a munkavállalókra a mellékhelyiségben, beépített titkos nyomkövetők adják "le a drótot" a vállalati kocsiban, és persze kémprogramok figyelik a netezést, az azonnali üzeneteket, az e-mailezést - írja a Népszabadság.

Az USA-ban ugyanis a törvények csak két államban követelik meg a munkaadóktól, hogy tájékoztassák a dolgozókat a megfigyelésükről. Hazánkban más a helyzet: Magyarországon amennyiben a munkáltató a munkahelyi számítógép-, illetve internethasználatot szabályokhoz, ellenőrzéshez köti, akkor a munkavállaló annak tudatában használja ezeket, hogy tisztában van az ellenőrzés lehetőségével. Tilos azonban a titkos megfigyelés, a dolgozónak részletesen ismernie kell, ki és hogyan kezeli adatait.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
HR alkalmazások

A HR technológia 2026-ra rendkívül specializálódott: már nemcsak „általános” szoftverek léteznek, hanem külön alkalmazások a... Teljes cikk

E-aláírások és a HR jövője: bizalom és átalakulás

A digitális korban a HR folyamatok is átalakulnak, és az e-aláírások kulcsfontosságú bizalmi réteget jelentenek. Ezek nemcsak a hatékonyságot... Teljes cikk

Szombaton dolgoznak, hétközben várnak: az AI-limit teljesen átírja a munkanapokat

Az AI-eszközök használati korlátai csendben, de alapjaiban alakítják át a munkavégzést: egyre többen igazítják napirendjüket a limitekhez,... Teljes cikk