Megjelent: 19 éve

Kémkedhet a főnök a kollégák után

Az Egyesült Államokban két állam kivételével tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, levelezését és internetezési szokásait, amivel a nagy multik élnek is. Magyarországon azonban a munkáltatónak előzetesen jeleznie kell, ha kémkedik a kollégák után.

Hazánkban néhány szórakoztató honlapon a készítők elhelyeztek egy "jön a főnök" gombot, amire kattintva az épp bulvárhíreket olvasó dolgozó a pletykalap helyett egy száraz hivatali oldalon találja magát. Ám a ravaszabb főnököknél mit sem ér ez a fogás.

Nyomkövetők a PC-n
Az USA-ban számos cégnél rejtett kamerák lesnek a munkavállalókra a mellékhelyiségben, beépített titkos nyomkövetők adják "le a drótot" a vállalati kocsiban, és persze kémprogramok figyelik a netezést, az azonnali üzeneteket, az e-mailezést - írja a Népszabadság.

Az USA-ban ugyanis a törvények csak két államban követelik meg a munkaadóktól, hogy tájékoztassák a dolgozókat a megfigyelésükről. Hazánkban más a helyzet: Magyarországon amennyiben a munkáltató a munkahelyi számítógép-, illetve internethasználatot szabályokhoz, ellenőrzéshez köti, akkor a munkavállaló annak tudatában használja ezeket, hogy tisztában van az ellenőrzés lehetőségével. Tilos azonban a titkos megfigyelés, a dolgozónak részletesen ismernie kell, ki és hogyan kezeli adatait.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk

"A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal

A munkatársak megtartása és fejlesztése ma már nem feltétlenül a tréningnapokról szól, hanem sokkal inkább az adatokról. A játékosított... Teljes cikk

Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát

Bemutatták NEO-t, a világ első fogyasztói humanoid robotját, amely 2026-tól elérhető az otthonokban. A mindössze 66 kilós, halk és tanulékony robot... Teljes cikk