Kémkedhet a főnök a kollégák után

Az Egyesült Államokban két állam kivételével tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, levelezését és internetezési szokásait, amivel a nagy multik élnek is. Magyarországon azonban a munkáltatónak előzetesen jeleznie kell, ha kémkedik a kollégák után.

Hazánkban néhány szórakoztató honlapon a készítők elhelyeztek egy "jön a főnök" gombot, amire kattintva az épp bulvárhíreket olvasó dolgozó a pletykalap helyett egy száraz hivatali oldalon találja magát. Ám a ravaszabb főnököknél mit sem ér ez a fogás.

Nyomkövetők a PC-n
Az USA-ban számos cégnél rejtett kamerák lesnek a munkavállalókra a mellékhelyiségben, beépített titkos nyomkövetők adják "le a drótot" a vállalati kocsiban, és persze kémprogramok figyelik a netezést, az azonnali üzeneteket, az e-mailezést - írja a Népszabadság.

Az USA-ban ugyanis a törvények csak két államban követelik meg a munkaadóktól, hogy tájékoztassák a dolgozókat a megfigyelésükről. Hazánkban más a helyzet: Magyarországon amennyiben a munkáltató a munkahelyi számítógép-, illetve internethasználatot szabályokhoz, ellenőrzéshez köti, akkor a munkavállaló annak tudatában használja ezeket, hogy tisztában van az ellenőrzés lehetőségével. Tilos azonban a titkos megfigyelés, a dolgozónak részletesen ismernie kell, ki és hogyan kezeli adatait.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk

A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk