Kétszeres bért ígért a Honvédkórház
Jelentős béremelést ígért az intézmény sürgősségi centrumában dolgozóknak a Honvédkórház vezetése. Ettől azt várják, hogy normalizálódik a helyzet az osztályon és megáll a tömeges felmondás is.
Az egyelőre csak szóbeli ígéret szerint az SBC egyes műszakjait irányító, úgynevezett váltásvezetők (vezető sürgősségi szakorvosok) bérét információik szerint ötezer forintról tizenháromezerre, az osztályon dolgozó szakorvosokét és sürgősségi szakorvosokét pedig 4 ezer forintról tízezerre emelné a Honvédkórház.
A nővérek is ígéretet kaptak elmaradt túlórapénzeik kifizetésére, illetve béremelésre, velük azonban csak későbbi kezdik meg a részletes tárgyalásokat.
A kórház vezetése az eszközpark és a felszerelések pótlására, valamint a közbeszerzések felgyorsítására is ígéretet tett. Így kedd délután máris két új lélegeztetőgéppel és négy betegőrző monitorral lett gazdagabb a sürgősségi centrum.
A Népszava pedig arról írt, hogy Zacher Gábor távozása után Burány Béla csak úgy vállalta el a sürgősségi vezetését, ha emelik a béreket. Bár korábban Zacher is kapott ígéretet a bérek emelésére, az február óta várat magára. Mindenesetre a lapnak nyilatkozó egyik dolgozó azt mondta, hogy nem csak megállhat a felmondási hullám, hanem akár korábban ott dolgozó kollégák térhetnek vissza, ugyanis a most megígért órabér a területen dolgozók átlagánál magasabb.
A Népszava azt írta a kedden beígért béremelésről, hogy az a pénteken felmondott Zacher Gábor utóda, Burány Béla kifejezett feltétele volt ahhoz, hogy elvállalja a sürgősségi osztály vezetését. A hvg.hu információ szerint a béremelést ugyanakkor Zacher is több alkalommal próbálta kijárni a dolgozóinak. Legutóbb februárban kapott egy a mostaninál alacsonyabb - 8, illetve 6 ezer forintos - emelésről szóló ígéretet a kórház vezetőjétől, de végül az sem valósult meg.
A reggel bejelentett bérmegállapodásról a sürgősségi osztály egy dolgozója a hvg.hu-nak azt mondta: szerinte annak nemcsak megtartó ereje lehet, vagyis maradásra bírhatja az áldatlan állapotok miatt távozni készülő szakorvosokat, de akár a már korábban felmondott szakemberek is visszatérhetnek, a beígért órabér ugyanis magasabb a hasonló területen máshol elérhető átlagnál.
hvg.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 napja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 6 napja
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 6 napja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 6 napja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 7 napja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hete
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 2 hete
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 2 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig