Kétszeres bért ígért a Honvédkórház
Jelentős béremelést ígért az intézmény sürgősségi centrumában dolgozóknak a Honvédkórház vezetése. Ettől azt várják, hogy normalizálódik a helyzet az osztályon és megáll a tömeges felmondás is.
Az egyelőre csak szóbeli ígéret szerint az SBC egyes műszakjait irányító, úgynevezett váltásvezetők (vezető sürgősségi szakorvosok) bérét információik szerint ötezer forintról tizenháromezerre, az osztályon dolgozó szakorvosokét és sürgősségi szakorvosokét pedig 4 ezer forintról tízezerre emelné a Honvédkórház.
A nővérek is ígéretet kaptak elmaradt túlórapénzeik kifizetésére, illetve béremelésre, velük azonban csak későbbi kezdik meg a részletes tárgyalásokat.
A kórház vezetése az eszközpark és a felszerelések pótlására, valamint a közbeszerzések felgyorsítására is ígéretet tett. Így kedd délután máris két új lélegeztetőgéppel és négy betegőrző monitorral lett gazdagabb a sürgősségi centrum.
A Népszava pedig arról írt, hogy Zacher Gábor távozása után Burány Béla csak úgy vállalta el a sürgősségi vezetését, ha emelik a béreket. Bár korábban Zacher is kapott ígéretet a bérek emelésére, az február óta várat magára. Mindenesetre a lapnak nyilatkozó egyik dolgozó azt mondta, hogy nem csak megállhat a felmondási hullám, hanem akár korábban ott dolgozó kollégák térhetnek vissza, ugyanis a most megígért órabér a területen dolgozók átlagánál magasabb.
A Népszava azt írta a kedden beígért béremelésről, hogy az a pénteken felmondott Zacher Gábor utóda, Burány Béla kifejezett feltétele volt ahhoz, hogy elvállalja a sürgősségi osztály vezetését. A hvg.hu információ szerint a béremelést ugyanakkor Zacher is több alkalommal próbálta kijárni a dolgozóinak. Legutóbb februárban kapott egy a mostaninál alacsonyabb - 8, illetve 6 ezer forintos - emelésről szóló ígéretet a kórház vezetőjétől, de végül az sem valósult meg.
A reggel bejelentett bérmegállapodásról a sürgősségi osztály egy dolgozója a hvg.hu-nak azt mondta: szerinte annak nemcsak megtartó ereje lehet, vagyis maradásra bírhatja az áldatlan állapotok miatt távozni készülő szakorvosokat, de akár a már korábban felmondott szakemberek is visszatérhetnek, a beígért órabér ugyanis magasabb a hasonló területen máshol elérhető átlagnál.
hvg.hu
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Átlagosan 56 napot kell várni egy kivitelezőre Magyarországon, ami három nappal több, mint egy évvel korábban – derül ki a Mapei Kft. építőipari... Teljes cikk
A közhiedelemmel szemben a Z generáció nem feltétlenül "jobhopper", azaz "ugrál" egyik állásból a másikba. Egy banki felmérés szerint a fiatal... Teljes cikk
A nők foglalkoztatása Európában rekordmagas, mégis sokan érzik úgy, hogy választaniuk kell karrier és család között. A munkahelyi stressz, a... Teljes cikk
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 5 napja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 6 napja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 7 napja
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 1 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 3 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 3 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 3 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 4 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben