kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Kevesebben dolgoztunk, kevesebbet kerestünk

A 2007. január-december közötti reálkereset 4,8 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. A versenyszférában mintegy egy millió 933 ezren, a költségvetési intézményekben 749 ezren dolgoztak, ahol közel öt százalékkal csökkent a létszám - adja hírül a KSH.

A legalább öt fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma 2007. január-decemberben átlagosan 2 millió 760 ezer volt. 2007-ben a költségvetési szférában 749 ezren, a versenyszférában mintegy egy millió 933 ezren dolgoztak. A költségvetési intézményekben összességében közel öt százalékkal csökkent a létszám. Az ide tartozó fő gazdasági ágak mindegyikében (a közigazgatásban, az oktatásban és az egészségügyben) alacsonyabb lett a foglalkoztatottak száma, ha az oktatás és a közigazgatás gazdasági ágak közötti szakfeladati átsorolás hatását kiszűrjük.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagosan bruttó 185 000 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók 177 400 forintot kerestek. A költségvetési szervezeteknél dolgozók bruttó átlagkeresete 206 300 forint volt. Január-decemberben a költségvetési szférában dolgozók bruttó átlagkeresete 6,4 százalékkal, a versenyszférában dolgozóké 9,1 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A költségvetési szférán belül a keresetnövekedés indexe a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás ágban volt a legmagasabb: 13,7 százalékos.

A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek az építőipar, az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, valamint a kereskedelem, javítás gazdasági ágban. A keresetek növekedésében szerepet játszott a minimum-járulékalap bevezetése, amelyet az is jelez, hogy a legalább ötven főt foglalkoztató vállalkozásoknál a bruttó átlagkereset növekedési üteme alacsonyabb volt, mint a kisebb szervezeteknél.

A 2007. évben a nettó keresetek átlagosan 2,8 százalékkal emelkedtek; ezen belül a versenyszférában 3,6 százalékos, a költségvetési szervezeteknél pedig 1,7 százalékos volt a növekedés. A nemzetgazdasági átlagos nettó kereset éves szinten így 114 100 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 85 100 forint, a szellemi foglalkozásúaké 146 900 forint.

A nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 195 300 forintra emelkedett, 8,2 százalékkal haladva meg az előző év január-decemberi szintet. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,3 százalékot tett ki.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk