Megjelent: 3 éve

Kirúgták a férfit, aki szerint a nők biológiai okok miatt nem alkalmasak informatikai munkára

Néhány napja került nyilvánosságra az a tíz oldalas dokumentum, melyben a Google egyik szoftverfejlesztője arról ír, hogy szerinte biológiai okai vannak annak, hogy kevés nő dolgozik az IT szektorban. A férfit elbocsátották a cégtől - írja a 24.hu

A Motherboard portál hivatkozva számolt be a lap arról, hogy a Google belső levelezésében kering egy dokumentum, amelyben az egyik fejlesztő azt kéri, hogy a cég ne akarjon sokszínűvé válni, ne alkalmazzon több női munkatársait, mert a férfiak biológiailag alkalmasabbak a feladatra.

James Damore 10 oldalas levele már a cégen belül is nagy vihart kavart, de a belső levelezőlistáról hamar a közösségi oldalra került, ott felfigyelt rá a média is, a hétvégén pedig több oldal is nyilvánosságra hozta - írja a 24.hu

A programozó szerint azért több a férfi informatikus, mert az „erősebb nem” fogékonyabb erre a területre, mint a nők. A dokumentumban egyébként szó van arról is, hogy az egyenlőtlenséget felszámolni hivatott törekvések elnyomják az „ideológiai sokszínűséget”, és olyan kultúrát teremtenek, ami elítéli a konzervatívabb álláspontokat.

Danielle Brown, a Google nemrégiben kinevezett diverzitásért felelős alelnöke elmondta, a dokumentumban olvasható nézeteket sem ő, sem a cég nem támogatja, ugyanakkor azt is világossá tette, hogy a Google toleráns az ellenvéleményekkel szemben. Azt is említette, hogy a férfi levelének emiatt nem lesz súlyosabb következménye, de ez nem így lett.

Hétfőn a vezérigazgató, Sundar Pichai kifejtette, hogy szerinte Damore megsértette a cég etikai kódexét, ezután már maga Damore mesélte a Bloomberg-nek, hogy azonali hatállyal felmentették a munka alól.

24.hu
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elemzők: fenntartással kell kezelni a legfrissebb munkanélküliségi adatokat

A munkanélküliségi ráta mérsékelt emelkedését fenntartással kezelik az elemzők, mert a járványhelyzet miatt állásukat veszítők jelentős része... Teljes cikk

Elképesztően megugrottak a kormány munkaerő-piaci kiadásai

Egy félév alatt elköltötte a kormány a passzív munkaerő-piaci kiadásokra szánt előirányzat 83,2 százalékát. Az év hátralévő részére már... Teljes cikk

Komoly veszélybe kerültek az európai textilipari munkahelyek

Több mint 150 ezer munkahely került veszélybe az európai ruházati és textiliparban a koronavírus-járvány következtében az Euler Hermes... Teljes cikk