kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Kisegítő

A kisegítő olyan szakember, aki különböző területeken segíti a munkavégzést, például a konyhában, az étteremben, a boltban, az irodában vagy az iskolában.

A kisegítőnek nincs szüksége speciális szakképzettségre, de általában elvárják tőle, hogy rendelkezzen legalább általános iskolai végzettséggel. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

Feladatai általában az alábbiakat foglalják magukban:

  • Az alapanyagok, eszközök és termékek előkészítése, szállítása és tárolása
  • A munkaterület és a munkaeszközök tisztán tartása és rendben tartása
  • A munkafolyamatok támogatása és segítése
  • Az ügyfelekkel, vendégekkel vagy tanulókkal való kapcsolattartás és kommunikáció
  • Az adminisztratív feladatok elvégzése és dokumentálása

A kisegítővel szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Legalább általános iskolai végzettség
  • Gyakorlati tapasztalat hasonló munkakörben
  • Alapvető számítógépes ismeretek
  • Pontosság, precizitás, felelősségtudat
  • Csapatmunka, kommunikáció, rugalmasság
  • Műszakos munkarend vállalása
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek