Kisteljesítményűkazán fűtő (max. 2 t/h)
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOKJ-száma: 31 522 03 E-000683/2014/A014
Kinek érdemes Kisteljesítményű kazán fűtő képzésen részt vennie?
Kisteljesítményű kazán fűtőre lehet szüksége minden olyan cégnek, amely tevékenységének max. 2 t/h gőzkazán és segédberendezéseinek illetve kapcsolódó berendezések működtetése is a része.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Kisteljesítményű kazán fűtő?
FEOR 8823 Kazángépkezelő (Kazán segédberendezés kezelője, Kazánsegédgépész) munkakört.
Mik a jelentkezés feltételei?
Alapfokú iskolai végzettség ÉS
egészségügyi alkalmassági.
A képzés megkezdhető alapfokú végzettség hiányában is. Abban az esetben szükséges egy Gépészeti szakmacsoportra meghatározott kompetenciamérés.
Mennyi ideig tart a képzés?
Az összesen **200 órás tanfolyam - heti 2x8 órában - kb. 4 hónap alatt végezhető el.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul a Kisteljesítményű kazánfűtő tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal.
Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány megszerzésének lehetőségét is.
Jelentkezés a képzésre
Kisteljesítményű kazán fűtőre lehet szüksége minden olyan cégnek, amely tevékenységének max. 2 t/h gőzkazán és segédberendezéseinek illetve kapcsolódó berendezések működtetése is a része.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Kisteljesítményű kazán fűtő?
FEOR 8823 Kazángépkezelő (Kazán segédberendezés kezelője, Kazánsegédgépész) munkakört.
Mik a jelentkezés feltételei?
Alapfokú iskolai végzettség ÉS
egészségügyi alkalmassági.
A képzés megkezdhető alapfokú végzettség hiányában is. Abban az esetben szükséges egy Gépészeti szakmacsoportra meghatározott kompetenciamérés.
Mennyi ideig tart a képzés?
Az összesen **200 órás tanfolyam - heti 2x8 órában - kb. 4 hónap alatt végezhető el.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul a Kisteljesítményű kazánfűtő tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal.
Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány megszerzésének lehetőségét is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?