Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika
Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172 pozícióra lehet pályázni. Decemberhez képest viszont 879 hirdetéssel nőtt a kínálat.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Január közepén 29 172 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Ez tavaly januárral összevetve 13,4 százalékos visszaesés, amikor is még 33 560 állás várt betöltésre.
Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (9338), majd Győr-Moson-Sopron (1218), Fejér (921), Komárom-Esztergom (701) és Bács-Kiskun (636) következik. A lista végén Tolna (183) és Békés (168) vármegyék.
Ha egy éves távlatban hasonlítjuk össze a számokat, akkor látható, hogy informatikában bezuhant az álláskínálat (3165-ről 1371-re). Jelentősebb csökkenés látszik pénzügy-számvitelben (1802-ről 1261-re) és mérnöki területen (3414-ről 2724-re). Míg értékesítés-kereskedelem kategóriában több mint 500-zal nőtt (2351-ről 2832-re) a hirdetésszám.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (4737 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (2832 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (1637 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (1371 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (2724 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (3098 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (303 hirdetés). Itt egy hónap alatt 108-cal csökkent a hirdetésszám, egy év alatt pedig majdnem feleződött a kínálat. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
| Szakterület | 2024. január | 2023. december | 2023. január |
| Adminisztratív | 1637 | 1500 | 1961 |
| Egészségügy / Gyógyszeripar | 128 | 134 | 113 |
| Emberi erőforrás | 303 | 411 | 541 |
| Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | 927 | 805 | 820 |
| Logisztika | 1695 | 1618 | 2023 |
| Informatika | 1371 | 1091 | 3165 |
| Pénzügy, számvitel, üzletvitel | 1261 | 1378 | 1802 |
| Gyártás / karbantartás | 4737 | 4467 | 5352 |
| Egyéb | 546 | 644 | 664 |
| Értékesítés / kereskedelem | 2832 | 2862 | 2351 |
| Jog | 33 | 27 | 34 |
| Oktatás / tudomány / K+F | 807 | 788 | 159 |
| Marketing / PR / média | 359 | 426 | 449 |
| Mérnök | 2724 | 2764 | 3414 |
| Minőségbiztosítás | 775 | 808 | 1088 |
| Projektvezetés / tanácsadás | 1115 | 1039 | 1179 |
| Ügyfélszolgálat | 537 | 379 | 527 |
| Ügyvezetés / felsővezetés | 98 | 87 | 85 |
| Vendéglátás / idegenforgalom | 719 | 607 | 556 |
| Védelem / fegyveres erők | 85 | 96 | 101 |
| Mezőgazdaság | 159 | 184 | 233 |
| Technikusi, műszaki munkák | 1186 | 1169 | 1256 |
| Szakmunkák | 3098 | 2965 | 3299 |
| Betanított-, segédmunka | 1125 | 1079 | 1177 |
| Táv-/ projekt- / diákmunka | 544 | 621 | 659 |
| Gyakornok | 371 | 344 | 552 |
| Összesen | 29172 | 28293 | 33560 |
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Júliusról augusztusra a Tescónál több mint 600 fővel dolgoztak kevesebben. Ez volt a legnagyobb létszámmozgás a HR Portál és az Opten... Teljes cikk
Sok cégnél mostanában zajlik a HR büdzsé éves tervezése. Bár a szakértő szerint egy évre egyre kevésbé lehet előre látni, inkább negyedévente... Teljes cikk
Az EU bértranszparencia irányelv bevezetése minőségileg új lépést jelent a fizetések átláthatóságát illetően, de aki akart, eddig is képet... Teljes cikk
- A Monster felemelkedése és bukása 4 hete
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 1 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 2 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- Karrier 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?