Közel 50 cég mutatja meg a gyerekeknek, hogy hol dolgoznak a szüleik
A gyerekek ismét lehetőséget kapnak, hogy betekintést nyerjenek a munka világába.
2023-ban ötödik éve indította útjára a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Programja a #mutiholdolgozol felhívást olyan vállalatok részére, amelyek szívesen megmutatják magukat, és a 21. század tipikus, és egyáltalán nem tipikus munkahelyeit a jövő munkavállalói, a gyerekek és fiatalok számára. A kezdeményezés célja, hogy minél többen érkezzenek a gyermekeikkel a munkahelyükre, hogy a legkisebbek is betekintést nyerhessenek szüleik, és nagyszüleik számukra titokzatos világába.
Ennek idén több mint 50 cég fog eleget tenni, közülük legtöbben április 6-án vagy 11-én, amikor megszervezik a saját #mutiholdogozol napjukat dolgozóik gyermeinek. Tavaly mintegy 1200 gyermekes és nem gyermekes önkéntes kolléga vett részt a cégeknél a tervezésben és a lebonyolításban, így ez a program igazi kultúraformáló esemény. Kis-, közepes-és nagyvállalatok, az IT-szektortól, a bank-szektoron keresztül, a reklámügynökségig, gyárként vagy szellemi munkaerőt foglalkoztatóként rengeteg kreatív ötlettel készülnek a #mutiholdogozol napok megvalósítására.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk
Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. Teljes cikk
Immár harmadik éve készíti el munkavállalói visszajelzések alapján a legjobb munkahelyek – Top Employers – listáját a Munkahelyeink.hu. A ma... Teljes cikk
- A kiemelkedő karrier 7 titka 4 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában 4 hónapja
- Íme az Év Családbarát Vállalatai, avagy éljenek a közösséget adó munkahelyek 5 hónapja
- Amit kínálunk: Karrierlehetőség 5 hónapja
- Magyar szakember lett a HOGAN globális vezetője 6 hónapja
- Ha jó vezetőkkel dolgozol, ők jól választják ki a csapatodat: Ruff Gabriella, Karrier Hungária 6 hónapja
- Változhat, hogy ki rendelkezzen a gyermek után járó pótszabadsággal 6 hónapja
- Rengetegen váltanának - A magyar dolgozók több mint fele új munkahelyet keres 7 hónapja
- Digitalizáció: a női siker kulcsa? 7 hónapja
- A vállalati lojalitás a múlté? 8 hónapja
- Ismét lehet pályázni az Év Családbarát Vállalat Díjra 8 hónapja