Közmunka ellenében járna csak az álláskeresési járadék

Kötelező önkéntes vagy közmunka havi, fix mennyiségű órában - több fejvadász szerint ezt kellene teljesíteniük a munkanélkülieknek az álláskeresési járadékért cserébe.

Valamit valamiért. Ezzel a módszerrel lehetne csökkenteni a regisztráltak számát, és ösztönözni a munkavállalási kedvet - fogalmazott Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke.

Bár a foglalkoztatási törvény 2005. novemberi módosítása óta a regisztráltaknak úgynevezett álláskeresési megállapodást kell kötniük a munkaügyi központtal, ez továbbra sem szűri ki a segély mellett feketén dolgozókat, vagy a munka világába visszatérni nem akarókat. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) adatai alapján július végén több mint 412 ezer regisztrált állástalan volt, közülük 120 ezren már egy éve megszakítás nélkül szerepelnek a munkaügyi központok nyilvántartásában. Az újonnan belépők száma júliusban drasztikusan megnőtt, 14 ezer fölé emelkedett, így nyolcvan százalékkal, vagyis hatezerrel több új állástalant regisztráltak, mint az előző hónapban.

A Világgazdaság által megkérdezettek szerint hatékony lenne, ha közülük csak azok kaphatnák meg az álláskeresési járadékot, akik - ha képtelenek elhelyezkedni - elvállalják a munkaügyi központ által felajánlott munkát. A kötelező, például civil munka havi legalább 10-20 óra lehetne.

A munkanélküliek motivációja mellett a feketemunkát csökkentését is segítené a kötelező önkéntes tevékenység, illetve közmunka - nyomatékosította Küzmös László, a GWH Személyzeti Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója. Úgy gondolja, hogy azok, akik a járadék kézhezvétele mellett illegálisan dolgoznak, kevésbé tudnának alkalmazkodni a feketemunka munkaidejéhez, ha például civil munkát kellene végezniük.

A skandináv államokban már bevett gyakorlat, hogy kötelező munkára fogják a munkanélkülieket az ellátás fejében. Legtöbbjüket civilszervezetek vagy a helyi hatóságok foglalkoztatják. A feladatok között szerepel: adminisztratív és fizikai munka, gyermekek korrepetálása, idősök gondozása vagy akár kertészkedés, közúttisztítás is. A külföldi tapasztalatok azt bizonyítják, eredményes a kötelező munka, mivel így nem esik ki teljesen a munka világából az ellátott, sőt emberi kapcsolatai sem sekélyesednek el - áll a Világgazdaságban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk