kapubanner for mobile

Közösségi autómegosztó szolgáltatás a cafeteria keretből

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A MOL Limo már adómentes cafeteria elemként is választható!



A közösségi autómegosztás tökéletes eszköz a forgalom, a városokra jellemző zsúfoltság enyhítésére, ezzel párhuzamosan pedig a környezetre is jótékony hatással van. Arról nem is beszélve, hogy a jelenlegi járványhelyzetben a szolgáltatás olyan alternatívát jelent a felhasználók számára, amellyel jelentősen csökkenthető a társas érintkezések száma.

A MOL Limo mintegy 3 éve indult el, és azóta is töretlenül népszerű. Ezt mi sem fejezi ki jobban, mint az, hogy a szolgáltatásnak több mint 75 ezer felhasználója van.

A Limo flottájában benzines és elektromos autók is találhatók, így a Kia Picanto, a VW up!, Mercedes-Benz A-osztály, CLA és CLA Shooting Brake alkotják a benzines flottát, a Hyundai Kona Electric, BMW i3, VW eup! és smart EQ pedig az elektromos vonalat képviselik.



A MOL Limo szolgáltatási zónája 87 km2, amely a felhasználók igénye alapján folyamatosan bővül. A szolgáltatás nyár óta már a hagyományos, percdíjas bérlési konstrukció mellett kedvező áron, napi díjas bérlés keretében is elérhető. Így a felhasználók a Balatonra, a Velencei-tóra is kiruccanhatnak vagy bármilyen vidéki utazáshoz igénybe vehetik a MOL Limo autóit. Sőt, a magyar autómegosztók közül egyedüliként a MOL Limo alakított ki dedikált parkolóhelyeket a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér területén.



A MOL Limo cafeteria elem jelenleg adómentes juttatásnak minősül, így azok a munkavállalók, akik jelenleg is használják a MOL Limo-t, biztosan örömmel fogadják, hogy mostantól a cafeteria keretből is igénybe vehetik kedvenc autómegosztó szolgáltatásukat!



Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek