KSH: átlagon felüli béremelkedés
A január-áprilisi időszakban a bruttó átlagkeresetek terén összességében 7,5 százalékkal, a nettó átlagkereseteknél pedig 6,9 százalékkal többet vihettünk haza az egy évvel korábbihoz képest. A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek, leginkább a pénzügyi területen dolgozók borítékai vastagodtak -közölte a KSH.
Egy évvel ezelőtt a hivatal azt közölte, hogy 2007 január-áprilisban a reálkereset - a fogyasztóiár-index 8,6 százalékos növekedésével számolva - 6,8 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. A bruttó átlagkereset 7,4, a nettó átlagkereset 1,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma 2008. január-áprilisban átlagosan 2 millió 745 ezer volt. Az év első négy hónapjában a költségvetési szférában 719 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 943 ezren dolgoztak.
A költségvetési intézményekben összességében közel 5,3 százalékkal csökkent a létszám, míg a versenyszférában nem változott.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete az év első négy hónapjában 195.600 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 187.100 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 220.900 forintot kerestek. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 7,5 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakához képest. A költségvetési szférában dolgozók bruttó átlagkereseti indexe 102,1 százalék, a versenyszférában dolgozóké pedig 110,7 százalék volt.
A 2008. január-áprilisi keresetek a közszférában tartalmazzák a 2007. évre járó 13. havi kereset 2007-ben még nem kifizetett hat tizenkettedét, valamint a 2008. évben esedékes juttatás öt tizenketted részét, míg a 2007. január-áprilisi bázisban a teljes 13. havi kereset szerepel.
A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek a pénzügyi tevékenység, ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás, kereskedelem, javítás, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, valamint a szállítás, raktározás, posta, távközlés gazdasági ágban.
A rendszeres - prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli - átlagkereset 7,7 százalékkal nőtt az előző év január-áprilishoz képest, a versenyszférában dolgozók alapbére 9 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 5,2 százalékkal lett magasabb. Áprilisban enyhén gyorsult a bérdinamika, a bruttó átlagkeresetek 10,6 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakihoz képest, míg márciusban 9,9 százalék volt a 2007. azonos hónapjához viszonyított keresetnövekedés.
Január-áprilisban a nemzetgazdasági átlagos nettó kereset 120.500 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 88.900 forint, a szellemi foglalkozásúaké 155.700 forint.
A nettó kereset így átlagosan 6,9 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférát 9,3 százalékos, a költségvetési szervezeteket pedig 2,6 százalékos növekedés jellemezte.
A 206.800 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 8,1 százalékkal volt magasabb az előző év január-áprilisinál. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,4 százalékot tett ki.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 3 hónapja
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 4 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 4 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 5 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 5 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresetének változása - grafikon 5 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig