KSH: átlagon felüli béremelkedés
A január-áprilisi időszakban a bruttó átlagkeresetek terén összességében 7,5 százalékkal, a nettó átlagkereseteknél pedig 6,9 százalékkal többet vihettünk haza az egy évvel korábbihoz képest. A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek, leginkább a pénzügyi területen dolgozók borítékai vastagodtak -közölte a KSH.
Egy évvel ezelőtt a hivatal azt közölte, hogy 2007 január-áprilisban a reálkereset - a fogyasztóiár-index 8,6 százalékos növekedésével számolva - 6,8 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. A bruttó átlagkereset 7,4, a nettó átlagkereset 1,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma 2008. január-áprilisban átlagosan 2 millió 745 ezer volt. Az év első négy hónapjában a költségvetési szférában 719 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 943 ezren dolgoztak.
A költségvetési intézményekben összességében közel 5,3 százalékkal csökkent a létszám, míg a versenyszférában nem változott.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete az év első négy hónapjában 195.600 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 187.100 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 220.900 forintot kerestek. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 7,5 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakához képest. A költségvetési szférában dolgozók bruttó átlagkereseti indexe 102,1 százalék, a versenyszférában dolgozóké pedig 110,7 százalék volt.
A 2008. január-áprilisi keresetek a közszférában tartalmazzák a 2007. évre járó 13. havi kereset 2007-ben még nem kifizetett hat tizenkettedét, valamint a 2008. évben esedékes juttatás öt tizenketted részét, míg a 2007. január-áprilisi bázisban a teljes 13. havi kereset szerepel.
A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek a pénzügyi tevékenység, ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás, kereskedelem, javítás, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, valamint a szállítás, raktározás, posta, távközlés gazdasági ágban.
A rendszeres - prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli - átlagkereset 7,7 százalékkal nőtt az előző év január-áprilishoz képest, a versenyszférában dolgozók alapbére 9 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 5,2 százalékkal lett magasabb. Áprilisban enyhén gyorsult a bérdinamika, a bruttó átlagkeresetek 10,6 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakihoz képest, míg márciusban 9,9 százalék volt a 2007. azonos hónapjához viszonyított keresetnövekedés.
Január-áprilisban a nemzetgazdasági átlagos nettó kereset 120.500 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 88.900 forint, a szellemi foglalkozásúaké 155.700 forint.
A nettó kereset így átlagosan 6,9 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférát 9,3 százalékos, a költségvetési szervezeteket pedig 2,6 százalékos növekedés jellemezte.
A 206.800 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 8,1 százalékkal volt magasabb az előző év január-áprilisinál. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,4 százalékot tett ki.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig... Teljes cikk
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 3 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 4 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 4 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 5 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 5 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 6 hónapja
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 6 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 7 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?