KSH: január-októberben nőtt a reálkereset
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legalább öt fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a számviteli nyilvántartások alapján jelentett bruttó átlagkeresetek összességében 8,1 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 7,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-októberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 6,5 százalékos növekedése mellett) 0,7 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva.
Évkezdettől októberig a költségvetési szférában 723 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 940 ezren dolgoztak. Ez összesen 2 millió 751 ezer foglalkoztatottat jelent. A költségvetési intézményekben összességében közel 4,0 százalékkal csökkent a létszám, míg a versenyszférában 0,1 százalékkal emelkedett. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete az év első 10 hónapjában 195 100 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 188 700 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 214 700 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 8,1 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakához képest. A költségvetési szférában dolgozók bruttó átlagkeresete 6,2 százalékkal, a versenyszférában dolgozóké pedig 9,3 százalékkal volt magasabb az előző évinél. Átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás (13,6 százalék), pénzügyi tevékenység (11,7 százalék), kereskedelem, javítás (9,8 százalék), valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (8,8 százalék) gazdasági ágakban.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) átlagkereset 7,7 százalékkal nőtt az előző év január-októberihez képest, a versenyszférában dolgozók alapbére 8,6 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 6,0 százalékkal lett magasabb. Októberben a bruttó átlagkeresetek 8,5 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. Január-októberben a nemzetgazdasági átlagos nettó kereset 120 200 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 89 700 forintnak, a szellemi foglalkozásúaké 154 200 forintnak felelt meg. A nettó kereset így átlagosan 7,2 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférát 8,0 százalékos, a költségvetési szervezeteket pedig 6,0 százalékos növekedés jellemezte. A 206 400 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 8,5 százalékkal haladta meg az előző év január-októberit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,5 százalékot tett ki.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) átlagkereset 7,7 százalékkal nőtt az előző év január-októberihez képest, a versenyszférában dolgozók alapbére 8,6 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 6,0 százalékkal lett magasabb. Októberben a bruttó átlagkeresetek 8,5 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. Január-októberben a nemzetgazdasági átlagos nettó kereset 120 200 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 89 700 forintnak, a szellemi foglalkozásúaké 154 200 forintnak felelt meg. A nettó kereset így átlagosan 7,2 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférát 8,0 százalékos, a költségvetési szervezeteket pedig 6,0 százalékos növekedés jellemezte. A 206 400 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 8,5 százalékkal haladta meg az előző év január-októberit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,5 százalékot tett ki.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?