kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Kutya az irodában: 17 dolog, amire figyelned kell a kollégák és a kedvenced érdekében

Az ünnepek alatt a kutyádat is beviszed az irodába? Elmondjuk, mit kell átgondolnod, hogy zökkenőmentes legyen a beilleszkedése az új kollégának!

kutya, iroda, munka-

Az elmúlt néhány évben számos tanulmány kimutatta a kutyák munkahelyi jelenlétének előnyeit: például csökkentik a stresszt, és többek között ösztönzik a munkatársak közötti kommunikációt. Mielőtt azonban a kutyádat bevinnéd a munkahelyedre, van néhány kérdés, amit fel kell tenned magadnak.

Készen áll a kutyám a közösségre?

1. Ha kölyökkutyád van, akkor különösen fontos az oltások megléte, hiszen nagyon könnyen lebetegedhet. Ha pedig felnőtt, és nem vagy naprakész az oltásokból, féregtelenítésből, ti is lehettek a betegségek forrásai. Tehát a kutyád és mások érdekében is fontos, hogy odafigyelj kedvenced egészsgére.

2. A munkahelyen akkor fogjátok magatokat jól érezni, ha a kutyád jól szocializált. Ez annyit jelent, hogy viszonylag hamar megszokja, jól viseli más, akár új emberek közelségét, tudja, mit szabad, és mit nem, de minimum hallgat a parancsszavaidra. Az ölbe felugráló kutyus aranyos, de ha állandóan elvonja a figyelmet, akkor nem lesz hatékony a munkavégzés. Azt is figyelembe kell venned, hogy hogyan viseli a kutyád a lifteket, és az új helyeket, hogy tud-e pihenni, vagy fel és alá járkál nyugtalanul, ha új közegbe mentek - ha utóbbi, akkor még nem jött el a ti időtök, hogy veled menjen a munkahelyedre.

Olvassa el a folytatást ide kattintva a Haziallat.hu-n.

Nyitókép: Pavel Herceg on Unsplash

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket

Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk

Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?

"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk

Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk