Megjelent: 3 éve

Kutya az irodában: 17 dolog, amire figyelned kell a kollégák és a kedvenced érdekében

Az ünnepek alatt a kutyádat is beviszed az irodába? Elmondjuk, mit kell átgondolnod, hogy zökkenőmentes legyen a beilleszkedése az új kollégának!

kutya, iroda, munka-

Az elmúlt néhány évben számos tanulmány kimutatta a kutyák munkahelyi jelenlétének előnyeit: például csökkentik a stresszt, és többek között ösztönzik a munkatársak közötti kommunikációt. Mielőtt azonban a kutyádat bevinnéd a munkahelyedre, van néhány kérdés, amit fel kell tenned magadnak.

Készen áll a kutyám a közösségre?

1. Ha kölyökkutyád van, akkor különösen fontos az oltások megléte, hiszen nagyon könnyen lebetegedhet. Ha pedig felnőtt, és nem vagy naprakész az oltásokból, féregtelenítésből, ti is lehettek a betegségek forrásai. Tehát a kutyád és mások érdekében is fontos, hogy odafigyelj kedvenced egészsgére.

2. A munkahelyen akkor fogjátok magatokat jól érezni, ha a kutyád jól szocializált. Ez annyit jelent, hogy viszonylag hamar megszokja, jól viseli más, akár új emberek közelségét, tudja, mit szabad, és mit nem, de minimum hallgat a parancsszavaidra. Az ölbe felugráló kutyus aranyos, de ha állandóan elvonja a figyelmet, akkor nem lesz hatékony a munkavégzés. Azt is figyelembe kell venned, hogy hogyan viseli a kutyád a lifteket, és az új helyeket, hogy tud-e pihenni, vagy fel és alá járkál nyugtalanul, ha új közegbe mentek - ha utóbbi, akkor még nem jött el a ti időtök, hogy veled menjen a munkahelyedre.

Olvassa el a folytatást ide kattintva a Haziallat.hu-n.

Nyitókép: Pavel Herceg on Unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ

A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk

Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók

Immár tudományosan is igazolt, hogy a hét közbeni kialvatlanságot a hétvégi „pótló” pihenés kompenzálhatja, javítja a közérzetet, csökkenti... Teljes cikk

Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé

A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk