Legyél te a jövő menedzsere!

2019 tavaszán, mikor a program koncepciója kidolgozásra került, három fő elv mentén határozta meg a Szövetség elnöksége és ügyvezetése a programmal kapcsolatos céljait: értékteremtés a következő menedzser generáció számára, szinergia alapú tudásmegosztás az üzleti élet generációi között, és a legfontosabb, szerepvállalás a jövő menedzsereinek képzésében.

A mentorprogramot olyan mentorokkal indítja el, akiknek véleményére és gondolataira a jelen helyzetben fokozott szükség van Magyarországon.

Ebben az időszakban a tapasztalatátadás, az iránymutatás a lehető legnagyobb segítség a fiatal vezetőknek, középvezetőknek, a Menedzserszövetség ezzel a programjával kívánja támogatni a Jövő Menedzsereit ebben a válságos időszakban. A mentoráltak választ kaphatnak a mentoroktól többek között arra, hogy milyen lehetőségeik maradtak, ha az A terv teljesen megsemmisült, mit tehetnek a kialakult helyzetben és mit tanulhatnak egy ilyen válsághelyzetből?

A mentor program muníció a koronavírus alatt, és az utána következő, gazdasági fellendülést igénylő időkre.

A jelentkezést április 1-én nyitotta meg a Szövetség és május 31-ig tudnak rá az érdeklődő mentoráltak jelentkezni az alábbi oldalon:

JELENTKEZÉS:
https://menedzserek.hu/jelentkezes/

A program 2021. június közepén indul és szeptember közepén fejeződik be.

Pont abban az időszakban, amikor már szemmel láthatóak lesznek a gazdasági károk, amikor a legtöbbet segíthetnek a mentorok a Jövő Menedzsereinek olyan tapasztalatokkal, melyek azonnali megoldást nyújthatnak számukra.

A világban kialakult helyzetre való tekintettel a Jövő Menedzsere 4.0 Mentor Program hibrid formában, a helyzettől és a mentor - mentorált megállapodásától függően virtuális és / vagy személyes találkozókban valósul meg, ezúttal is 6 alkalommal 2 órás online konzultáció keretében.

Jelentkezz május 31-ig,
és legyél Te a JÖVŐ MENEDZSERE!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.