Megjelent: 2 hónapja

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket tervez. A furcsa, mégis jól fizető állások új korszaka jött el — ahol a kreativitás, az empátia és néha a lustaság a legnagyobb erény. Íme nyolc őrülten jól fizető munka, amiről nem hittük volna, hogy létezik.

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik-

1. AI-személyiség-tervező – amikor a mesterséges intelligencia emberibb, mint mi

Az AI-asszisztensek mögött nem csak kódok állnak, hanem emberek, akik kitalálják, milyen legyen a hangjuk, humoruk és személyiségük. Az „AI personality designer” olyan, mint egy digitális pszichológus: hangulatokat és stílust programoz. A fizetés? Évi 120–200 ezer dollár (66,5 millió forint) – attól függően, melyik techóriásnál dolgozol.

2. Profi ölelő – a munka, ahol a meghittség a fizetőeszköz

Egyre több ember szenved érintéshiányban, és ez új karriert szült: a professional cuddler, vagyis hivatásos ölelő. Ők óránként akár 80 dollárt (26 600 Ft/óra) is keresnek, miközben biztonságos, platóni közelséget kínálnak azoknak, akik magányosak vagy stresszesek. Furcsa? Igen, de a lelki békére ma már piac van.

3. Jövőkutató tanácsadó – aki megmondja, mi lesz holnap

A „futurist consultant” adatelemzéssel, kreatív gondolkodással és trendfigyeléssel próbálja megjósolni a következő évtizedet – a klímaváltozástól a fogyasztói szokásokig. A jó jövőkutató 100 ezer dollár felett keres évente (33,3 millió forint), és sokszor nagyvállalatok stratégiáját formálja.

4. Házi kedvenc-influencer menedzser – amikor a kutya a sztár

A közösségi médiában ma már nem csak az emberek híresek: a macskák, kutyák, sőt, papagájok is milliós követőtáborral bírnak. Az ő „ügynökeik” – a pet influencer managerek – szerződéseket intéznek, szponzorokat keresnek, és akár 60–100 ezer dollárt (33,3 millió forint) is megkeresnek évente.

5. Bűntény-helyszín takarító – a legkeményebb, de stabil karrier

Ez a munka nem a gyenge gyomrúaknak való: vért, vegyszert, néha tragédiát kell eltakarítani. A crime scene cleaner azonban elengedhetetlen része a városi infrastruktúrának – és meg is fizetik: évi 75 ezer dollár felett (24,9 millió forint). 

6. Digitális detox-coach – aki segít letenni a telefont

A folyamatos online jelenlét korában új szakma született: a digital detox coach megtanítja, hogyan éljünk újra képernyő nélkül. Az ügyfelek főként kiégett menedzserek és startup-alapítók – a tanácsadásért pedig 50–90 ezer dollár jár évente (29,9 millió forint). 

7. AI-hangtréner – akik hangjukat adják a robotoknak

A hangalapú technológiákhoz rengeteg emberi hangmintára van szükség. A voice artist for AI training betűről betűre, mondatról mondatra diktál, hogy a gépek megtanuljanak „emberien” beszélni. Egy jó hang akár 300 dollárt is kereshet óránként  (99 000 Ft/óra). 

8. Luxuságy-tesztelő – alvásból karriert csinálni

Igen, ez tényleg létezik. A luxury bed tester feladata: kipróbálni prémium matracokat és szállodai ágyakat, majd értékelni a komfortot. Munkaköri kötelesség: jól aludni. Fizetés: évi 40–60 ezer dollár (19,9 millió forint). 

A jövő munkája nem a munkáról szól

A 2025-ös karrierek azt mutatják, hogy a „jó állás” már nem feltétlenül stresszről, irodáról vagy nyakkendőről szól. A kreativitás, empátia és önismeret ma ugyanolyan piacképes, mint a kódolás vagy a pénzügyi tudás. És bár nem mindenki lesz AI-személyiség-tervező vagy professzionális alvó, egyre több ember keresi azt az életformát, ahol a munka nem kényszer, hanem élmény - írja az articleted.com.

kép: freepik

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk