Lerántják az álarcot az extrém állásinterjúkon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok hazai cég azért hozza extrém helyzetekbe a jelentkezőket az állásinterjún, mert csak így tudhatja meg, milyen személyiség rejtőzik valójában az előre kimunkált álarc mögött, írja a Világgazdaság.
Ha a személyzetis munkatársak fel kívánják fedni az állásra jelentkező valódi személyiségét, vagy kíváncsiak, hogyan reagál az illető váratlan helyzetekre, akkor a munkakörrel szorosan nem összefüggő helyzetgyakorlatokat végeztetnek a jelölttel. A cél ilyenkor az, zökkenjen ki a szerepéből, lássunk az álarca mögé.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?