LMP: méltatlan a közigazgatásban dolgozók helyzete
Bár a közigazgatásban dolgozók hivatásukat tisztességesen, magas színvonalon, szakszerűen végzik, helyzetük méltatlan. Schmuck Erzsébet, az LMP frakcióvezető-helyettese azon meggyőződésének adott hangot, hogy a színvonalas tevékenységet meg kell fizetni és becsülni, ez azonban ma nincs így - írja az MTI.
Az LMP a szakszervezetekkel egyeztetve többször nyújtott be törvényjavaslatot az Országgyűlésnek a közigazgatásban dolgozók fizetésének növelése érdekében, de parlamenti vitanapot is kezdeményezett, azonban nem sok eredménnyel, mert a kormány "hallani sem akar" béremelésről - fogalmazott Schmuck Erzsébet.
Megdöbbentőnek nevezte, hogy idén sem növelték a köztisztviselői illetményalapot, amelynek összege változatlanul 38 650 forint. Az érintett 160 ezer ember bére 10 éve nem emelkedett - mutatott rá.
Bár Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter azt mondta, hogy a kormány gondolkodik egy 20 százalékos illetményemelésen a jövő évi költségvetésben, ennek nyomát sem látták - emelte ki az LMP-s politikus, megjegyezve, mindeközben a tárcavezetők fizetése akár az 5 millió forintot is elérheti.
Schmuck Erzsébet sajnálatosnak nevezte, hogy miközben 10 százalékos a munkaerőhiány, a kormány létszámstopot hirdetett. Ennek eredményeként a jelenlegi dolgozókra még nagyobb munkateher juthat, így talán még többen hagyják majd el a közszférát - vélekedett, hozzátéve: ha a kabinet bürokráciát akar csökkenteni, akkor sokkal inkább az államtitkárokkal és helyetteseikkel kellene kezdenie.
Szerinte a költségvetésből látszik, hogy az a megszorításoké, amelyeket ismét a munkavállalókon indítanak el. Az LMP javasolja az illetményalap megemelését 60 ezer forintra.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A diploma ma már nem elég. Mit tehet az egyetem, hogy a frissdiplomások, úgymond "készen" legyenek a munkaerőpiacra? HR Szubjektív rovatunkban Egyed... Teljes cikk
A munka világa az elmúlt években látványosan átalakult, de 2026 már nem az új trendek bevezetéséről szól, hanem azok következményeiről. A... Teljes cikk
Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk
- Mosodai dolgozó 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?