kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

LMP: méltatlan a közigazgatásban dolgozók helyzete

Bár a közigazgatásban dolgozók hivatásukat tisztességesen, magas színvonalon, szakszerűen végzik, helyzetük méltatlan. Schmuck Erzsébet, az LMP frakcióvezető-helyettese azon meggyőződésének adott hangot, hogy a színvonalas tevékenységet meg kell fizetni és becsülni, ez azonban ma nincs így - írja az MTI.

Különösen keveset keresnek az önkormányzatoknál dolgozók, ami a képzett munkavállalók elvándorlásához, a hivatalok kiürüléséhez vezet, ami különösen a kistelepülések létét veszélyezteti - jelentette ki a frakcióvezető-helyettes.

Az LMP a szakszervezetekkel egyeztetve többször nyújtott be törvényjavaslatot az Országgyűlésnek a közigazgatásban dolgozók fizetésének növelése érdekében, de parlamenti vitanapot is kezdeményezett, azonban nem sok eredménnyel, mert a kormány "hallani sem akar" béremelésről - fogalmazott Schmuck Erzsébet.

Megdöbbentőnek nevezte, hogy idén sem növelték a köztisztviselői illetményalapot, amelynek összege változatlanul 38 650 forint. Az érintett 160 ezer ember bére 10 éve nem emelkedett - mutatott rá.

Bár Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter azt mondta, hogy a kormány gondolkodik egy 20 százalékos illetményemelésen a jövő évi költségvetésben, ennek nyomát sem látták - emelte ki az LMP-s politikus, megjegyezve, mindeközben a tárcavezetők fizetése akár az 5 millió forintot is elérheti.

Schmuck Erzsébet sajnálatosnak nevezte, hogy miközben 10 százalékos a munkaerőhiány, a kormány létszámstopot hirdetett. Ennek eredményeként a jelenlegi dolgozókra még nagyobb munkateher juthat, így talán még többen hagyják majd el a közszférát - vélekedett, hozzátéve: ha a kabinet bürokráciát akar csökkenteni, akkor sokkal inkább az államtitkárokkal és helyetteseikkel kellene kezdenie.

Szerinte a költségvetésből látszik, hogy az a megszorításoké, amelyeket ismét a munkavállalókon indítanak el. Az LMP javasolja az illetményalap megemelését 60 ezer forintra.

MTI
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal)

Csak úgy nyüzsögnek körülöttünk – de döntő többségükben inkább messze felettünk – a főnökök: cégvezetők, elnök-vezérigazgatók,... Teljes cikk

Az irodában töltött időtől függ a munkahelyi identitás és lojalitás?

HR Szubjektív rovatunkban Trencséni Zita, a Trans-Sped Kft. szervezetfejlesztési vezetője kérdez, miután válaszolt Pospischek Berta, a Deloitte Senior... Teljes cikk

Z generáció a tanácsadó cégeknél: Hogyan tanulhatnak és milyen kihívásokkal küzdhetnek?

HR Szubjektív rovatunkban Pospischek Berta, a Deloitte Senior HR Business Partnere kérdez, miután válaszolt Varga Botond, a VOIS Regional Reward, Policy &... Teljes cikk