Magasak az elvárások a műszaki pozíciókra
A munkaadók leginkább szervezői, problémamegoldó, kapcsolatteremtő, kommunikációs, az önállóság és a csapatmunkába való illeszkedési képességekre kíváncsiak egy műszaki állásinterjú esetében, írja a Világgazdaság.
Korábban a hr-szakemberek arra koncentráltak, hogy a pályázó milyen szakmai tudással és tapasztalattal rendelkezik, mostanra ez már inkább az innovatív, minden körülmény között megvalósuló csapatmunkába történő beilleszkedésre irányul.
Emiatt a műszaki pályakezdő magasan fejlett szociális érzékkel kell rendelkezzen, kommunikációs képessége mind írásban és szóban tökéletes kell legyen. Emellett az információ szűrése, befogadása, a konfliktuskezelés, a nyitott személyiség is meghatározó tényező egy-egy felvételnél. Fontos még megemlíteni a humorérzéket is, mint a kellemetlen helyzetek kezelésében használt eszközt és kritériumot, számolt be a Világgazdaság.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?