kapubanner for mobile

Magyar igazgatók: 14 ország legrosszabbul fizetett szakemberei

14 ország pénzügyi, marketing és hr-igazgatói között végzett kutatást a Mercer Human Resources Consulting annak érdekében, hogy kiderítse: mely országok vállalatigazgatói milyen mértékű alapbérekben részesülnek. A listán Magyarország szakemberei az utolsó előtti helyen szerepelnek.

14 ország igazgatói alapbéreit vizsgálta a Mercer kutatóintézet egy átfogó kompenzációs lista felállítása érdekében. Az összesített adatok
megdöbbentő eredményt mutattak: Magyarország vállalatigazgatói a legrosszabbul megfizetett szakembereknek számítanak 14 ország viszonylatában.

Idehaza hihetetlennek tűnhet, hogy a toplista első helyén álló amerikai pénzügyi igazgatók 200 ezer eurós, azaz 54 millió forintos évi alapbért kapnak. Magyarországon ennek negyedét keresik a pénzügyi vezetők 47,8 ezer eurós tehát átszámítva 13 millió forintos átlagos évi juttatással. A pénzügyi felsővezetői státuszt vizsgálva bérezési sorrendben Amerikát a kanadai és angol szakemberek éves alapbére követi. Mint arról Mark Edelsten a Mercer egyik igazgatója a Világgazdaság számára beszámolt, a felmérésben levont tapasztalatok szerint "sok szervezetnél a pénzügyi igazgatók fizetése a második legmagasabb. Alig kapnak kevesebbet mint egy ügyvezető. Szerepük kiszélesedett az elmúlt évek során, mivel a cég vezetésében az új törvényi jogszabályok és kockázatmenedzseri felelősségek egyre növekvő terheket rónak rájuk".

Mint az a felmérés adataiból kiderült, a HR szakmát tekintve a magyar HR igazgatók keresnek a legkevesebbet a vizsgált 14
ország között 45.600 eurós azaz 12,5 milliós éves alapbérrel.

A marketing igazgatók kompenzációja terén a felmérés szerint Amerikát az olasz és angol szakemberek alapbére követi. A listán itt is meglehetősen hátul végzett magyar, lengyel és német kompenzációs adatok tekintetében ugyanakkor az is kiderült, hogy hazánkban -a 72,7 ezer eurós éves alapbérrel- illetve Lengyelországban és Németországban a marketingigazgatók fizetése jóval magasabb a pénzügyi igazgatókénál. A Mercer összegzése szerint ez azért alakul így, mert egyre fontosabb a nagyvállalatok számára a reklámba és marketingbe invesztált tőkéből történő értékteremtés, ergo a hatékony marketingtevékenység.

Így az összesített kompenzációs listán a hazai felsővezetők bérszínvonala a HR-igazgatói, pénzügyi és marketing posztokat vizsgálva csupán Indiát tudta lekörözni. Érdekesség, hogy még a régióbeli lengyel pénzügyi igazgatók is dupláját keresik a magyar pénzügyi felsővezetőknek, náluk mintegy 86,6 ezer euró -azaz 23,5 millió forint- az átlagos éves juttatási alapösszeg.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk

840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött

2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk