Már 5400 kérelmet nyújtottak be a kórházak a nyugdíjas korú dolgozók foglalkoztatására
A nyugdíj melletti foglalkoztatás és a közbeszerzési eljárásokkal kapcsolatos nehézségek voltak a fő napirendi pontjai a Magyar Kórházszövetség (MKSZ) és az egészségügyért felelős államtitkárság közötti találkozónak - írja az MTI.
A kormányhatározat hatályba lépése óta összesen 5400 kérelmet nyújtottak be az egészségügyi intézmények a nyugdíjas korú dolgozók tovább foglalkoztatására. A kérelmek döntő többségét, több mint ötezer beadványt támogatott is a kormány és csupán mintegy háromszáz volt az elutasított továbbfoglalkoztatási igények száma.
Az MKSZ elnöke arra is felhívta a figyelmet, hogy a nyugdíjazás alóli mentesség legfeljebb három évre szól, és a három év letelte után ismételten kérvényezni kell. A kötelező nyugdíjazás alóli mentesség pedig a gazdasági-műszaki személyzetre, illetve a szakrendelői asszisztensekre nem vonatkozik, miközben ezen munkavállalók pótlása egyre nagyobb feladatot ró az egészségügyi intézményekre. Ezért a kórházszövetség jogszabály-módosítást javasol, amelynek kidolgozásában együttműködik az ágazat vezetésével - hangzott el.
Ficzere Andrea MKSZ-elnökhelyettes a találkozón felvetette, hogy a különböző jogviszonyokat egységes szempontok mentén kellene kezelni, különös tekintettel a megbízási, vállalkozási, valamint az ügyeleti díjakra. Ennek kidolgozása azonban hosszabb időt vesz igénybe.
A kórházszövetség és az államtitkárság következő egyeztetése egy hónap múlva várható, addig a tárgyaló partnerek a felmerült lehetőségek részleteinek kidolgozásán dolgoznak - közölte az államtitkárság.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mi várható a nyugdíjasok számára 2026-ban? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalója a legfontosabb tudnivalókat rendezi egybe. Szó lesz a... Teljes cikk
A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk
Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 napja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 4 napja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 4 napja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 4 hete
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa