Már a Tescónál is van kétórás műszak
A Lidl után a Tesco is bevezette a kétórás műszakot, elsőként a balatoni boltjaiban. Van olyan munkakör is, amit azzal hirdetnek, hogy másodállásban is végezhető, és akkor is, ha "csak néhány szabad órája van egy héten" - írja a blokkk.com oldal.
Máshol is van kétórás munkalehetőség, például online, csomagküldő áruház is keres raktári kisegítő munkára diákokat, reggel fél hat és fél nyolc között. Takarítást is lehet vállalni napi két órában.
Kétórás műszakban általában a nyitás előtti vagy zárás utáni árufeltöltést kell elvégezni, valamint a takarítást, áruátvétel vagy forgalmas időszakban akár pénztáros feladatok.
2016 áprilisában a bolti dolgozók, eladók, pénztárosok, árufeltöltők havi bruttó átlagkeresete (a vasárnapi újranyitást követően) 150 ezer forint felett volt. 2018 januárjában a bolti dolgozók keresete már 200 ezer forint felett járt. Ugyanilyen arányban nőtt a vasárnapi pótlék is. Ez azt jelenti, hogy a korábbi átlagos 4-5 ezer forintos vasárnapi pótlék ma már 6-7 ezer forint körül mozog.
blokkk.com
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
- Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről 4 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 5 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 5 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 1 hete
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 2 hete
- Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot 2 hete
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 2 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?