Már közel 90 oktatási intézmény vesz részt a honvéd kadét programban
Több mint 80 oktatási intézmény csatlakozott eddig a honvéd kadét programhoz - mondta a Honvédelmi Minisztérium (HM) humánpolitikáért felelős helyettes államtitkára. Ruszin Romulusz azt is bejelentette: a tervek szerint ősztől már két katonai kollégium fog működni Magyarországon.
A honvéd kadét programnak három szintje van, a legmagasabb szintet jelenleg egy intézmény képviseli: a debreceni Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium. A cél az, hogy 2030-ig 8-10-re bővüljön az ilyen intézmények száma.
Ha meglesz a kellő számú jelentkező, ősztől Nyíregyházán is elindulhat a képzés, így már két katonai kollégium lesz Magyarországon - mondta a helyettes államtitkár megjegyezve: a debreceni Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium végzőseinek több mint 70 százaléka tervezi, hogy egyenruhában folytatja pályáját.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- A végzett kadétok jelentős része a honvédelmi pályát választotta 2 éve
- Ennyivel emelkedik idén a katonák bére 2 éve
- Megszüntetnék a szakszervezeteket a Honvédségnél, több szervezet is tiltakozik 2 éve
- A honvédségnél köthetnek ki azok a fiatalok, akiket nem vettek fel az egyetemre 2 éve
- Magasabb ösztöndíjat és ingyenes étkezést kapnak a honvéd kadétok 2 éve
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 2 éve
- DK: Rendőrök és tűzoltók helyett hamarosan milliárdosok nyaralhatnak a vállalati üdülőkben 2 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Ismét 31 ezer közelében a honvédség létszáma Magyarországon 3 éve
- Önkénteseket toboroz a Honvédség 18 és 65 év között 3 éve
- Bővítik a Magyar Honvédség tartalékos rendszerét, Gödöllőn jön létre az új egység 3 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja