Már nem betegség, hanem elvárás a munkamánia

Pánikroham, szívprobléma, meddőség

Annamária, egy nagyvállalat korábban munkamániás középvezetőjének kálváriája kinevezése után kezdődött: eleinte azért túlórázott, mert másképp nem tudta elvégezni feladataiat, és kollégái is ugyanezt tették. Azonban ő egyre tovább dolgozott és nem csak munkahelyén. A mélypont az volt, amikor reggel héttől másnap hajnali háromig ült a laptopja előtt. Aztán hajnalban konditerem, majd, hogy ébren tudjon maradni, energiaitalokat ivott. A túlórázás egy idő után természetessé, megszokottá, később elvárássá vált. A munkamániás vezető párkapcsolattal nem rendelkezett és egy idő után barátait és a családját is hanyagolta. Csak akkor lassított, amikor pánikrohamai lettek, egy céges orvosi vizsgálat során szívproblémát fedeztek föl nála. Ma már "csak" napi tíz órát dolgozik.

Melyek a stresszbetegségek?

Stresszbetegségek lehetnek pánikrohamok, gerincproblémák, magas vérnyomás, cukorbetegség, szívbetegségek, allergia, hosszú távon akár rákos megbetegedések - sorolja a lehetséges következményeket a Népszabadságnak Endrei-Kiss Judit egészségfejlesztő pszichológus, hozzátéve: egyes kutatások már a meddőség és a munkahelyi stressz összefüggését is kimutatták. A szakember kiemeli: a munkamánia, és a stressz kollégáról kollégára "terjed". Szélsőséges példaként a France Telecom munkatársainak öngyilkossági hullámát hozta fel Endrei-Kiss Judit. A pszichológus szerint nem csak a túl sok, hanem túl kevés munka, a minőségi túlterhelés, a következetlen vezetés is stresszt okozhat.

- Mára sok cégnél a túlmunka lett a norma - állítja. A szingliség is előny lett a munkahelyeken. A "legjobb", ha valakinek nemcsak kisgyereke, de állandó partnere sincs - mondja.

A munkavállalók harmadát érintő munkahelyi stressz által kiváltott egészségromlás becslések szerint évi 20 milliárd euró költséget jelent az unióban..

Népszabadság