Már tanulás közben elkezdődik a munka
Hegesztőket, ipari gépészeket és idén szeptembertől gépi forgácsolókat is képeznek a Siemens Képzési Központban. Ha jól tanulnak a duális rendszerben két év alatt végzettséget szerző tanulók, akár munkát is kaphatnak a vállalattól - adja hírül a Metropol.
A 2012 óta működő központ beváltotta a hozzá fűzött reményeket: az első hegesztőévfolyamban, tavaly 11-en végeztek, közülük nyolcan a vállalatnál helyezkedtek el - olvasható a Metropolban.
Stipkovits Zsuzsa képzésvezető elmondta, az tanulók minőségi oktatásban részesülnek, így akár nemzetközi téren is megállják a helyüket. Hiszen a növendékek már a diákéveik alatt megtanulják, hogyan kell beilleszkedni a multinacionális céges környezetbe, a legmodernebb gépekkel dolgozhatnak, ösztöndíjat kapnak, illetve a legjobbaknak arra is lehetőségük nyílik egy uniós forrásból finanszírozott program keretében, hogy Németországba utazzanak tanulmányútra.
A Siemens Képzési Központban szeptembertől 90 tanuló kezdi meg a tanévet.
Metropol.hu
Stipkovits Zsuzsa képzésvezető elmondta, az tanulók minőségi oktatásban részesülnek, így akár nemzetközi téren is megállják a helyüket. Hiszen a növendékek már a diákéveik alatt megtanulják, hogyan kell beilleszkedni a multinacionális céges környezetbe, a legmodernebb gépekkel dolgozhatnak, ösztöndíjat kapnak, illetve a legjobbaknak arra is lehetőségük nyílik egy uniós forrásból finanszírozott program keretében, hogy Németországba utazzanak tanulmányútra.
A Siemens Képzési Központban szeptembertől 90 tanuló kezdi meg a tanévet.
Metropol.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 5 napja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 1 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 1 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Általános ügyinéző
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- SAP logisztikai szakértő állás Budapest XIII. kerület – (MM / SRM / Ariba) (2026. 02. 07)
- Üléshuzat-gyártási minőségkoordinátor (nemzetközi kapcsolattartással) - Kecskemét (2026. 02. 07)
- Üléshuzat-gyártási minőségkoordinátor (nemzetközi kapcsolattartással) - Kecskemét (2026. 02. 07)
- Termelési csapatvezető - Celldömölk (2026. 02. 07)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig