Már viszi a posta a nyugdíjprémiumot
A Magyar Posta megkezdte a nyugdíjprémiumok kézbesítését csütörtökön a 2,5 millió nyugdíjasnak - jelentette be Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára és Panulin Ildikó, a Magyar Posta szóvivője.
Emlékeztetett arra, tavaly 12 ezer forint volt a nyugdíjprémium, míg most 18 ezer forint a maximális összeg. A prémiumot nemcsak a nyugdíjasok, hanem a nyugdíjszerű ellátásban részesülők is megkapják.
Panulin Ildikó azt mondta, a kézbesítés november 30-áig tart. A nyugdíjprémium és a nyugdíj egy utalványon érkezik, így a jogosultak egy összegben kapják meg, de a szelvényen külön feltüntetik a két összeget.
MTI
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az osztrák, a német, és a brit nyugdíjrendszer főbb jellemzőinek kifejtése után ezúttal a modern európai nyugdíjrendszereknek sok tekintetben... Teljes cikk
A költségvetési munkacsoport egyeztetett a jövő évi nyugdíjakról, januárban nyugdíjemelés lesz, februárban pedig ismét jön a 13. havi nyugdíj -... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a nyugellátások területén hagyományosan jóval kisebb az állam szerepe, mint a kontinentális európai országokban. Az... Teljes cikk
- Hol a legjobb nyugdíjasnak lenni? 4 napja
- Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők 4 napja
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján 7 napja
- Milyen egy modern európai nyugdíjrendszer? Íme a mintapélda 1 hete
- Egy szakértő szerint elmarad a nyugdíjemelés és a nyugdíjprémium is 1 hete
- Belügyminisztérium: a MOK "hamis állításaival" ellentétben az ügyeleti óraszám nem változik 2 hete
- Matolcsy György: a nyugdíjak és a szociális kiadások reálértéke nem nőtt 2 hete
- Varga Mihály bejelentette, mennyivel emelik a nyugdíjakat 2025 januárjától 2 hete
- Az Egyesült Királyságban dolgozik? Legalább ezt tudnia kell a brit nyugdíjrendszerről 2 hete
- Az ESG-t eszik vagy isszák? - a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek 2 hete
- "Nem mérik fel reálisan" - súlyos következményekkel járhat az egészségügyi dolgozók további terhelése 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egészséges munkahelyek: A prevenció és egészségügyi szűrések szerepe a vállalati kultúrában TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása TIPP
- A jövő dokumentumai TIPP
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján TIPP
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában TIPP
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? TIPP
Állások
- Könyvelő
- Értékesítő
- Kőműves
- Szociális gondozó és ápoló, házi segítségnyújtás Budapesten
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- könyvelő, bérszámfejtő
- Óvodapedagógus
- Gépkezelő (2024. 09. 18)
- Fizikai munkatárs (2024. 09. 20)
- Éttermi Munkatárs | Székesfehérvár (2024. 09. 19)
- Belföldi fuvarszervező (2024. 09. 20)
- Áruátvevő / Árukiadó raktáros – Vecsés (2024. 09. 20)
- Eladó-pénztáros (Eger) (2024. 09. 20)
Partnereink hírei
- Így termeszd a kertben a világ legdrágább fűszerét!
- Minden, amit a tavaszi hagymások őszi ültetéséről tudni kell
- Halloween: a hideg futkos az ember hátán ettől a gombától
HR Blog oldalak
-
Coaching - CoachLab
A mesterséges intelligencia (AI) és a munkavállalók félelme: Hogyan készüljünk fel a jövőre és éljünk a lehetőségekkel?
Mint üzleti coach és vezető, bennem, ügyfelekben, munkatársaimban, ismerőseimben és barátaimban is felmerülnek a témához...
-
Eureka Consulting
Mi lesz a kiégés-presztizzsel a digitális korban?
Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a...
-
Eureka Consulting
„A gépek nem veszik el a munkádat, de azok, akik fejlesztik magukat, igen.” – Beszélgetés Rab Árpád jövőkutatóval
A mesterséges intelligencia körüli diskurzust gyakran a bizonytalanság és az aggodalom érzése övezi. Ahogy a múlt század...
-
Borealis
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk
A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
Újra munkába állnak az érzelmek