Még egy hónapig lehet jelentkezni Az Év Családbarát Vállalata pályázatra
Szeptember 16-ig lehet jelentkezni a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom pályázatára.
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom még egy hónapon át, szeptember 16-ig várja a kis-, közép-, és nagyvállalatok jelentkezését Az Év Családbarát Vállalata pályázatra. A pályáztatók azoknak a cégeknek a jelentkezését várják, amelyek családbarát jó gyakorlataikat be szeretnék mutatni, és úgy gondolják, hogy ezek az intézkedések példaértékűek lehetnek más cégek számára is.
A díj nagy médiafigyelmet kölcsönöz, illetve az értékes piaci pozicionálás lehetőségét adja. Az idén tíz éves Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom immár hetedik alkalommal várja a pályázatok beérkezését.A gálára és díjkiosztásra novemberben kerül sor.
A pályázatra az alábbi linken lehet jelentkezni.
A díj nagy médiafigyelmet kölcsönöz, illetve az értékes piaci pozicionálás lehetőségét adja. Az idén tíz éves Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom immár hetedik alkalommal várja a pályázatok beérkezését.A gálára és díjkiosztásra novemberben kerül sor.
A pályázatra az alábbi linken lehet jelentkezni.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására
Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk
Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak
Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 6 hónapja
- Keresik az Év leggondoskodóbb vállalatát 7 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 7 hónapja
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 8 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 8 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 10 hónapja
- Idén is lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 11 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 12 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 13 hónapja
- Családias vagy családbarát munkahely? 13 hónapja
- Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Eladó Lángossütöbe
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Műszakos termelési adminisztrátor (2026. 01. 28)
- Irodavezető (Határozott időre) (2026. 01. 28)
- IT mérnök (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig