Még mindig az anyagiak vezetnek az ideális munkahely meghatározásakor

A 18-59 év közötti lakosság munkahelyi elvárásairól készült a reprezentatív kutatás, amelyből az derült ki, hogy bár álmai vannak a magyar munkavállalóknak, sokszor inkább kompromisszumot kötnek. A munkáltatóknak üzenetértékű lehet, főleg a hiányszakmákban, hogy érdekükben állhat a vágyak és a valóság közelítése egymáshoz.

A megkérdezettek 85 százaléka számára az ideális munkahelyen a bérezés kiemelkedő szempont, 59 százaléknak kifejezetten a magas javadalmazás döntő.

A munkahelyi légkör, a jó csapat 52 százalék számára fontos szempont. A munka jellege, a kreativitás, az érdekesség 59 százaléknak döntő. Mindemellett az sem árt, ha az ideális munkahely közel van a lakóhelyhez (35 százalék). Ugyanakkor a karrierépítés és az előrelépés mindössze 22 százaléknak szerepelt az első 5 szempont között.

A valós munkavállalás azonban nem mindig az ideális szempontok mentén valósul meg. 56 százalék számára az volt a legfontosabb, hogy bejelentik, míg 42 százaléknak a jelenlegi állása elvállalásakor a földrajzi közelség is döntött.

A fiataloknak a magas jövedelem és a kreatív feladat, míg a diplomásoknak az előmenetel és a hivatás érzése fontos. Gyermekes munkavállalók pedig a részmunkaidő és az oktatási intézmények közelsége szempont.

24.hu