kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Megfelelő fizetésért hazajönnének a magyarok

A Pénzügyminisztérium szerint a munkaerőhiányra részben megoldást jelenthet az inaktívak bevonása a foglalkoztatásba, emellett „megfelelő fizetésért” a külföldön munkát vállalt magyarok közül is sokan szívesen térnek vissza Magyarországra - írta az mti.

images

Bodó Sándor a Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara regionális gazdasági évnyitóján mondott beszédében kulcskérdésnek nevezte a foglalkoztatás alakulását. A számok egyre jobb értéket mutatnak, a munkanélküliségi ráta országos átlaga 3,7 százalékra mérséklődött - ismertette.

Hozzátette: a cégek és vállalkozások számára a szakképzett munkaerő hiánya jelenti a legnagyobb problémát. A munkaerőhiány kezelésének egyik megoldása lehet a munkaerő-piaci tartalékok felkutatása, melynek során azokat az embereket kell megkeresni, akiknek szándéka és akarata van ahhoz, hogy munkába álljon - mondta.

Kitért arra is, hogy folyamatosan csökken a közfoglalkoztatottak száma, ennek egyik oka, hogy közülük egyre többen tudnak elhelyezkedni a versenyszférában. Cseresnyés Péter, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti államtitkára kifejtette: gazdaság folyamatosan fejlődését a bérek jelentős mértékű növekedése és is igazolja.

A következő időszak egyik legfontosabb feladatának nevezte, hogy a fejlődő gazdasághoz megfelelő, szakképzett munkaerőt tudjanak biztosítani. A munkaerőhiányra részben megoldást jelenthet az inaktívak bevonása a foglalkoztatásba, emellett „megfelelő fizetésért” a külföldön munkát vállalt magyarok közül is sokan szívesen térnek vissza Magyarországra - mondta az államtitkár.

Kiemelte, hogy mindezek mellett a legfontosabb cél a szakképzés folyamatos fejlesztése. A szakképzést többek közt az oktatási intézmények környezete, a karrierlehetőség teheti vonzóvá a fiatalok előtt. Rugalmas képzést szeretnének megvalósítani, a fiataloknak a szakképzés megszerzése után arra leérettségizhetnek, és lehetőségük van a továbbtanulásra is.

Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnök előadásban a magyar gazdaság fejlődéséről beszélt. A vállalkozások visszajelzései szerint a magyar gazdaság állapota rendkívül jó - közölte.

Polay József, a Nagykanizsain Kereskedelmi és Iparkamara elnöke kifejtette: a kamarák célja, hogy a térségben segítsék a vállalkozásokat.

Dénes Sándor, Nagykanizsa polgármestere köszöntőjében elmondta: a Nagykanizsán működő 3 ezer vállalkozástól beérkező adó elengedhetetlenül fontos a város működéséhez. Kitért arra is: a cégvezetők jelzése szerint kevés a szakképzett munkaerő van a városban, annak ellenére, hogy a középfokú szakképzés és a felsőoktatási műszaki képzés is több éve elindult a városban.

mti

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen

4 kontinens, 26 ország, közel 700 vállalat első számú vezetője körében készített kutatást a legnagyobb kihívásokról az International Executive... Teljes cikk

Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció?

Munkaerő-piaci attitűdkutatások szólnak arról, hogy a mostani huszonévesek - a Z generációsok - nem vágynak vezetői szerepre. Főként az ezzel... Teljes cikk

Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók

A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar... Teljes cikk