Megfelelő fizetésért hazajönnének a magyarok
A Pénzügyminisztérium szerint a munkaerőhiányra részben megoldást jelenthet az inaktívak bevonása a foglalkoztatásba, emellett „megfelelő fizetésért” a külföldön munkát vállalt magyarok közül is sokan szívesen térnek vissza Magyarországra - írta az mti.
Hozzátette: a cégek és vállalkozások számára a szakképzett munkaerő hiánya jelenti a legnagyobb problémát. A munkaerőhiány kezelésének egyik megoldása lehet a munkaerő-piaci tartalékok felkutatása, melynek során azokat az embereket kell megkeresni, akiknek szándéka és akarata van ahhoz, hogy munkába álljon - mondta.
Kitért arra is, hogy folyamatosan csökken a közfoglalkoztatottak száma, ennek egyik oka, hogy közülük egyre többen tudnak elhelyezkedni a versenyszférában. Cseresnyés Péter, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti államtitkára kifejtette: gazdaság folyamatosan fejlődését a bérek jelentős mértékű növekedése és is igazolja.
A következő időszak egyik legfontosabb feladatának nevezte, hogy a fejlődő gazdasághoz megfelelő, szakképzett munkaerőt tudjanak biztosítani. A munkaerőhiányra részben megoldást jelenthet az inaktívak bevonása a foglalkoztatásba, emellett „megfelelő fizetésért” a külföldön munkát vállalt magyarok közül is sokan szívesen térnek vissza Magyarországra - mondta az államtitkár.
Kiemelte, hogy mindezek mellett a legfontosabb cél a szakképzés folyamatos fejlesztése. A szakképzést többek közt az oktatási intézmények környezete, a karrierlehetőség teheti vonzóvá a fiatalok előtt. Rugalmas képzést szeretnének megvalósítani, a fiataloknak a szakképzés megszerzése után arra leérettségizhetnek, és lehetőségük van a továbbtanulásra is.
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnök előadásban a magyar gazdaság fejlődéséről beszélt. A vállalkozások visszajelzései szerint a magyar gazdaság állapota rendkívül jó - közölte.
Polay József, a Nagykanizsain Kereskedelmi és Iparkamara elnöke kifejtette: a kamarák célja, hogy a térségben segítsék a vállalkozásokat.
Dénes Sándor, Nagykanizsa polgármestere köszöntőjében elmondta: a Nagykanizsán működő 3 ezer vállalkozástól beérkező adó elengedhetetlenül fontos a város működéséhez. Kitért arra is: a cégvezetők jelzése szerint kevés a szakképzett munkaerő van a városban, annak ellenére, hogy a középfokú szakképzés és a felsőoktatási műszaki képzés is több éve elindult a városban.
mti
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024-ben a munkáltatóknak nemcsak hogy meg kell küzdeniük a munkaerőpiac telítettségével, a gyártószektorokat érintő szakemberhiánnyal, de a... Teljes cikk
“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába,... Teljes cikk
Miért jönnek? Miért nem magyarokat alkalmaznak a cégek? Leverik a béreket? Az utóbbi hónapok forró kérdése lett a magyar közéletben a külföldi... Teljes cikk
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja