kapubanner for mobile

Meghalt egy építőmunkás, aki kizuhant egy emelőkosárból

Két munkás zuhant ki egy emelőkosárból egy berettyóújfalui építkezésen, az egyikük életét vesztette, a másik súlyos sérüléseket szenvedett. A Berettyóújfalui Járásbíróság most hozott ítéletet az ügyben, munkavédelmi szabályok megsértése miatt - írja a 24.hu.

Egy fémmegmunkálással foglalkozó cég fűtési rendszer kiépítésére kötött szerződést egy másik vállalkozással. A kivitelező cég három dolgozója egy emelőkosárban dolgozott 10 méter magasan a fűtés szerelésén - írja a lap.

Az első rendű vádlott, N. R., aki a Zrt. alkalmazottja, közben tehermozgást végzett a daruval. A szerkezetet úgy indította el, hogy nem nézte meg, van-e másik emelőkosaras gép a közelben. A veszélyre N. R.-t a harmadrendű vádlott, K. L. sem figyelmeztette. Az emelő kosaras lift ugyanolyan magasan volt mint a darugém. A liftben 3 munkás dolgozott. Miután N. R. elindította a darut, a munkatársai üvöltve figyelmeztették a vészhelyzetre. A férfi ekkor hirtelen megállította a darut, de a rajta lévő súly kilengett és felborította az emelőállványt. Két férfi kizuhant a kosárból, a harmadiknak viszont sikerült megkapaszkodnia.

A nyomozás megállapította, hogy a munkálatok megkezdése előtt több egyeztetés, és a dolgozók összehangolása is elmaradt. A bíróság szerint a vádlottak ezzel megszegték a Munkavédelemről szóló törvény több részét. Kötelesek lettek volna úgy dolgozni, hogy megóvják maguk és társaik épségét is.

Az elsőrendű vádlottat 1 év 6 hónap fogházbüntetésre, 2 év próbaidőre felfüggesztve, a másodrendűt 1 év 4 hónap fogházbüntetésre, 2 év próbaidőre felfüggesztve, a harmadrendű vádlottat pedig 10 hónap fogházbüntetésre ítélték, 1 év próbaidőre felfüggesztve.

24.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk