Megijedtek a multik a Tesco sztrájktól?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Tesco sztrájk hatására béremelés és létszám emelkedés is várható több üzletláncnál is - írja a Magyar Nemzet.
A Tescóban magasabb a szakmunkás-minimálbér, mint a legtöbb üzletben, olyan vidéki Coop, ahol 161 ezer a minimálbér, a Tescónál ez magasabb, a kiegészítéssel együtt közel 200 ezer forint. Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta: már el is indultak a béremelkedések a múlt heti sztrájk hatására, a bérek mellett pedig a dolgozói létszám is nőhet. Szerinte félő, hogy épp a multiláncok a kiskereskedők dolgozóit csábítják el.
A Magyar Idők számolt be arról, hogy a szakszervezetekhez érkezett megkeresés az Auchan, a Spar, a Coop, a Praktiker és az OBI alkalmazottaitól is. A dolgozók szorgalmaztak egy kollektív szerződést az egységes bérekről.
A Magyar Nemzet úgy tudja elindult a bérmozgás, 5-10 ezer forintos béremelés várható. Az Auchannál két héten belül indulnak meg a tárgyalások, Sáling szerint a Spar-nak is lépnie kell, hiszen a Tesco után ők foglalkoztatják a legtöbb dolgozót. A Lidl, és az ALDI dolgozói a fizetéssel elégedettek, de a létszámhiány miatt rendkívül túlterheltek.
Magyar Nemzet
A Magyar Idők számolt be arról, hogy a szakszervezetekhez érkezett megkeresés az Auchan, a Spar, a Coop, a Praktiker és az OBI alkalmazottaitól is. A dolgozók szorgalmaztak egy kollektív szerződést az egységes bérekről.
A Magyar Nemzet úgy tudja elindult a bérmozgás, 5-10 ezer forintos béremelés várható. Az Auchannál két héten belül indulnak meg a tárgyalások, Sáling szerint a Spar-nak is lépnie kell, hiszen a Tesco után ők foglalkoztatják a legtöbb dolgozót. A Lidl, és az ALDI dolgozói a fizetéssel elégedettek, de a létszámhiány miatt rendkívül túlterheltek.
Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?