Megjelent „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2021” pályázati felhívás
Napjainkban a hazai munkaerőpiac folyamatos átalakuláson megy keresztül. Az előző évek visszajelzései és beérkezett pályázatai alapján egyre nagyobb fontosságúvá válik a felelős foglakoztatói attitűd jelenléte a szervezetek életében, mind a munkaerő bevonzása, mind annak megtartása érdekében.
Gyakran felmerülő kérdés, hogy vajon milyen lépéseket tesznek a cégek a munkahelyi jóllét fenttartásáért, milyen felelős foglakoztatói eszközök állnak rendelkezésre ehhez? Erre is keresi a választ az OFA Nonprofit Kft., mely szervezet immáron hatodik alkalommal hirdeti meg „Az Év Felelős Foglalkoztatója” programját. A pályázat célja továbbra is a cégek bátorítása és ösztönzése a felelős foglalkoztatás vonatkozásában, a témában példaértékűnek tekinthető munkáltatók és jó gyakorlataik megismertetése és díjazása.
A díj nemcsak egy elismerés, hanem valódi megmérettetés is.
2016 óta minden évben számos ismert, hazai és nemzetközi nagyvállalat és megannyi kreatív kis- és középvállalkozás tisztelte meg kezdeményezésünket.
A pályázható kategóriák 2021-ban:
- 1.kategória: Kisvállalkozások
- 2.kategória: Középvállalkozások
- 3.kategória: Nagyvállalatok I. (251-2000 fő közötti foglalkoztatott)
- 4.kategória: Nagyvállalatok II. (2000 fő feletti foglalkoztatók)
- 5.kategória: Közszféra szervezetei
A Felelős Foglalkoztatói címen túl, a tavalyi évhez hasonlóan a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2021-ben is képzési különdíjban részesíti a képzés/szakképzés területén legkiemelkedőbb pályázatot. Idén harmadszor van lehetőség a Restart-Up különdíjra pályázni azoknak a cégeknek, amelyek aktívan tesznek a 45 év feletti munkavállalók foglalkoztatásának javításáért és megtartásáért.
A pályázathoz kötődően, az előző évek gyakorlatához illeszkedve, szakmai konferencia keretében tervezetten 2021. őszén ünnepélyes díjátadót szervezünk Budapesten, ahol bemutatásra kerülnek az év jó gyakorlatai, azok szerveztek életére gyakorolt hatási és neves hazai előadókat szólítunk meg felelős foglalkoztatás témakörében.
A pandémia helyzet miatt 2020-ban elmaradt díjátadónkat, a 2021 őszén megrendezésre kerülő ünnepélyes díjátadóval egyidőben tartjuk meg.
Pályázat beadási határideje: 2021. augusztus 30. (hétfő) 16:00 óra
A pályázaton való részvétel ingyenes!
Az „Év Felelős Foglalkoztatója 2021" elnevezésű pályázat, a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 „Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás” kiemelt projekt keretében valósul meg.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 2 hónapja
- NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz 2 hónapja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 3 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hónapja
- Milyen céges rendezvényeket kedvelnek igazán a munkavállalók? 4 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 6 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 7 hónapja
- Még nem pályázott az "Év Felelős Foglalkoztatója 2025" címre? Nincs elkésve! 10 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?