Megváltozott munkaképességű dolgozókat keresnek

Tavaly jóval kevesebbb, 177,6 ezer forint volt a rehabilitációs hozzájárulás mértéke, ami kevesebb mint havi 15 ezer forint pluszt jelentett, így a cégek zöme inkább kifizette a hozzájárulást, semmint hogy felvegyen egy alkalmazottat. Ez azonban megváltozott: egy év alatt ugyanis minden huszadik ember után 964,5 ezer forintot kell fizetnie annak a társaságnak, ahol az alkalmazottak statisztikai létszáma eléri a húsz főt, és alkalmazottai között nincs megváltozott munkaképességű, ez havonta valamivel több mint 80 ezer forint pluszköltséget eredményez (húszfőnként).

A korábbi évekkel ellentétben, egy hónap alatt már tucatnyian jelentkeztek a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségénél (MEOSZ) megváltozott munkaképességűek iránt foglalkoztatás céljából, erről a szövetség főtitkára beszélt a Napi Gazdaságnak. Szerintük azonban magasabb is lehetne a hozzájárulás mértéke, hogy egyértelműen rosszabbul járjon az, aki nem vesz fel megváltozott munkaképességű alkalmazottat. Az is fontos lenne, hogy a befolyt összeget csak a megváltozott munkaképességűek munkába állítására fordítsák.

A szabályozásban az is problémaként merül fel, hogy a kisebb cégekre nem fókuszál. Megoldást jelenthetne, ha ez a kör valamilyen támogatást kapna motiváció gyanánt.

Napi Gazdaság