Megjelent: 5 éve

Megvannak az év felelős foglalkoztatói

Az OFA Nonprofit Kft. csütörtökön adta át a „2016 Felelős Foglalkoztatója Vándordíjat”. A díjazott mikró- és kisvállalkozások, közép- és nagyvállalatok és a közszféra szervezeteit a Groupama Arénában látták vendégül.

„Örvendetes, hogy verseny van a munkavállalókért, de megtartásukhoz kell a felelős foglalkoztatás” - mondta Pákozdi Szabolcs, az OFA ügyvezető igazgatója.

A közszférában három pályázó közül választott a zsűri. A Heves Megyei Kormányhivatal kapta a fődíjat. A több mint 1200 főt foglalkoztató hivatal családbarát programjának tervezésébe bevonták a munkatársaikat. A zsűri rajtuk kívül Tata város önkormányzata és a Volánbusz Zrt pályázatát emelte ki ebből a mezőnyből.
A mikró- és kisvállalkozások kategória nyertese a ForArea Gazdaságfejlesztő Kft lett. Pályázatában leírta, hogy ösztöndíjasaik felsőoktatásban szerzett tudásukat piaci körülmények között hasznosíthatják náluk. A zsűri kiemelte az irodai környezet kialakításának területen működő Grape Solutions és a PC Trade pályázatát.

Az egyik díjnyertes méltatásakor hangzott el a konferansziétól: „Nem mindegy, hogy a munkáltató milyen állapotban adja vissza családjának a dolgozót” - ez volt a felelős foglalkoztatásra vonatkozó legfrappánsabb mondat. Az üzleti érdek mentén kifejtett jó szándék kevésbé kiforrott megfogalmazásaival is találkoztunk. Ilyen volt például „az üzleti komfortzónából kitörés az érzékenység emberségesség irányába”. Úgy látszik, sok munka vár még azokra, akik tenni akarnak azért, hogy tisztább legyen a felelős foglalkoztatás kommunikációs csatornája, és minél több céget meg akarnak győzni ennek fontosságáról.


A közép- és nagyvállalatok kategóriában érkezett a legtöbb pályázat. A 24 közül négyet emelt ki a zsűri, ezek: a Budapest Bank, Eon Hungária Zrt, Szatmár Optikai Gyártó és Forgalmazó Kft, Waberers International Kft. A nyertes az Eon lett. Támogatják a sportolást, rekreációs pályázatukat üdülőikben valósítják meg, önkéntességért díjjal ismerik el munkatársaik tevékenységét.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara különdíjat adott a képzési és szakképzési területen kimagasló teljesítményt nyújtó cégeknek. Bihall Tamás oktatási és képzési alelnök hirdette ki, hogy a nagyvállalati kategória nyertese a Grundfos Magyarország Kft lett, ahol - mint elmondta -, 80 fő vesz részt a duális képzésben. Bihall megjegyezte, hogy pár éve egy sem volt, ezért örvendetesnek tartja, hogy megugrott a képzési kedv. A Grudfos tájékoztatása szerint tíz oktatási intézménnyel és az MKIK-val szoros együttműködésben fogadják a tanulókat. A szivattyúgyártó cég rugalmas munkavégzési formák bevezetésével tesz a munka-magánélet egyensúlyának eléréséért, emellett arra törekednek, hogy dolgozóikat ne érjen hátrányos megkülönböztetés.

A kisvállalati kategória különdíjasa, a Funkció Kft. elől jár „a húsipari munkavégzés szépségének megismertetésében”, ezzel népszerűsítve a szakemberhiánnyal küzdő húsipari termékgyártást. A szakképzési különdíjas Nestlé Hungária Kft. egyik célkitűzése a fiatal generációk munkaerő-piaci integrációjának elősegítése.
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kórháznak ajándékozott EKG készülékeket a Hankook

A kórház már régebb óta szeretett volna beruházni az EKG készülékekre. Teljes cikk

Alapítványba szervezte ki a Mol társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinek egy részét

A MOL-Új Európa Alapítvány átveszi a Mol társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinek egy részét. A kuratórium elnöke Miklósa Erika, a... Teljes cikk

CSR Tudatossági Hetet rendez a Svéd Kereskedelmi Kamara

Június 28-a és július 4-e között tartják az első magyar CSR Tudatossági Hetet a Svéd Kereskedelmi Kamara szervezésében. A rendezvény célja, hogy... Teljes cikk