Fiatalok foglalkoztatásáért fognak össze a cégek

2020-ig újabb 230 000 fiatalnak biztosít munkatapasztalat-szerzési lehetőséget a Nestlé, a partnereivel közös Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért keretében.

images

A Nestlé globális kezdeményezésének részeként két éve hazánkban is elindult az „Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért” partnerprogram, amely az üzleti szektoron, kormányzaton és oktatáson átívelő összefogás, annak érdekében, hogy a fiatalok a megfelelő tudással és készségekkel felvértezve vágjanak neki a munka világának és így hozzájáruljanak a magyar gazdaság versenyképességéhez és növekedéséhez. Eddig 115 000 fiatalnak teremtettek munkalehetőséget Európában.

„A Nestlé elkötelezett a fiatalok felé, ma Magyarországon 2400 embert foglalkoztatunk, amelynek közel egyharmada fiatal. A következő 4 évben legalább újabb 150 fiatalnak szeretnénk munkát biztosítani, valamint további 180 gyakornoknak munkatapasztalat-szerzési lehetőséget. Reméljük, hogy korábbi és most csatlakozó partnereinkkel, közösen, valódi összefogással segíthetjük a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését az előttünk álló 4 évben is.” - mondta Jean Grunenwald, a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója.

„A kormány egyik legfontosabb feladata a fiatalok munkanélküliségének mihamarabbi teljes felszámolása, és a munkaerőpiacon állás nélkül lévő fiatalok számára szakképzettség vagy szakmai gyakorlat biztosítása. A kormány azt vállalta, hogy 2018. január 1-től minden 25 évesnél fiatalabb álláskereső fiatalnak segítséget nyújt az ifjúsági garanciaprogramon keresztül. Ennek sikeres teljesítéséhez szükség van az üzleti szférával való együttműködésre és az érdemi párbeszédre.” - mondta el dr. Illés Boglárka, ifjúságpolitikáért és esélyteremtésért felelős helyettes államtitkár.

Az „Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért” kezdeményezéshez eddig 10 vállalat[1], és számos szakmai szervezett csatlakozott hazánkban, akik a kormányzattal és az oktatási szférával közösen rendszeres párbeszédet folytatva 9 tematizált workshopot és 6 kerekasztal beszélgetést tartottak az elmúlt két évben. A kezdeményezés tagjai összesen több mint 30 000 fiatalt értek el rendezvényeikkel, valamint 1645 fiatalnak és 613 gyakornoknak adtak munkalehetőséget.

Ma újabb 6 vállalat csatlakozott az Összefogáshoz: a Barta Consulting, a Colibri HR Solutions, az Eisberg, a Fusion Zrt., a HVG HR Center és a Metro Kereskedelmi Kft.

(1) Korábban csatlakozott cégek: Adecco Magyarország, Aon Hewitt Magyarország, Dunapack Kft., DS Smith, Flow Csoport, Fürge Diák Iskolaszövetkezet, Nielsen Magyarország, OSG Form, Randstad Magyarország, Réczicza Dentons Ügyvédi Iroda
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk