Mennyit kell még dolgoznom a nyugdíjig?
1957. augusztus elején születtem 2 gyermekem van. Sajnos többször voltam munka nélkül, ez az időszak pedig kiesik. Gyest 1xsem használtam ki, folyamatosan iskolába, tanfolyamokra jártam. Éppen most fejeztem be az utolsót: segéd könyvtáros lettem.Ez az 5 szakmám, ezzel együtt jelenleg nettó 117 000.- Ft a fizetésem. Elfáradtam, nagyon szerettem volna már nyugdíjas lenni.Sajnos úgy látom még tovább kell dolgoznom. A nyugdíjintézettel egyeztettem és az alábbi Határozatot kaptam. " Az adategyeztetési eljárás eredményeképpen 1971.09.01. és 2016.12.31. közötti hitelt érdemlő időszak alapján: 42 év 203 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 37 év 243 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjjogosító idővel, és ezen belül 34 év 170 nap kereső tevékenységgel járó jogviszonnyal szerzet szolgálati idővel rendelkezik. " Ha jól számoltam akkor 2019.04-05.hó mehetek kedvezményesen nyugdíjba a jelenlegi jogszabályok szerint. Persze, ha ezt addig nem változtatják meg, amire esély van, ahogy híresztelik.
Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Aki válaszol:
Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Pótkocsi szerelő (2026. 11. 02)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 11. 02)
- Bútor- összeszerelő (2026. 11. 03)
- Műszak koordinátor (2026. 11. 04)
- Csomagoló (2026. 11. 04)
- Nyugdíjas betanított munkatárs (2026. 11. 04)
Partnereink hírei
- Mennyire bírja a muskátli a gyenge fagyokat?
- Banánfa teleltetése: ha ezekre figyelsz, biztosan túléli
- Bougainvillea (murvafürt) teleltetése: mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon