Mennyit keres egy katona?
Vajon mennyire jár jól, aki jelentkezik a hadseregbe és katona lesz? A katonaság nem tartozik a legnépszerűbb hivatások közé, évekig szóltak a hírek komoly létszámhiányról a honvédségnél, nem csoda, hogy toborzókampányokhoz kellett fordulniuk. Pedig úgy tűnik, az elmúlt években komoly béremelés zajlott a szervezetnél, derül ki a Fizetések.hu adataiból.
A katonák havi bruttó átlagbére 343 600 forint, amit továbbra sem tekinthetünk különösen magas fizetésnek, az állami szektorban azonban - a közalkalmazotti bérekhez viszonyítva - nem tűnik különösebben rossznak sem.
Az 1-5 év közötti tapasztalattal rendelkező hivatásos állomány keres nagyjából az átlagfizetés körül. Vagyis 348 600 forintot, míg a pályakezdők 306 800, az öt évnél hosszabb időt a seregben eltöltő katonák már 363 000 forintos bruttó bért kapnak havonta.
A legutóbbi hírek szerint pedig a korábban tervezettnél nagyobb mértékben emelik a katonák illetményét, a tervezett 5 százalékos emelés helyett 7,4 százalékkal.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Az 1-5 év közötti tapasztalattal rendelkező hivatásos állomány keres nagyjából az átlagfizetés körül. Vagyis 348 600 forintot, míg a pályakezdők 306 800, az öt évnél hosszabb időt a seregben eltöltő katonák már 363 000 forintos bruttó bért kapnak havonta.
A legutóbbi hírek szerint pedig a korábban tervezettnél nagyobb mértékben emelik a katonák illetményét, a tervezett 5 százalékos emelés helyett 7,4 százalékkal.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Bértranszparencia másképp 3 hónapja
- Üvegzsebet mindenkinek! – Teendők és aggályok a Bértranszparencia irányelv megvalósítása során 3 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
- Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben? 5 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 6 hónapja
- Mennyit keresnek az értékesítők? 7 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 9 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 11 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek 2025-ben? 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Recepciós (2026. 01. 09)
- Minőségellenőr (2026. 01. 09)
- PCBA operátor (2026. 01. 09)
- Alkatrész kiszállító – megemelt bérrel (Székesfehérvár) (2026. 01. 09)
Partnereink hírei
- 5 különleges beporzó rovar
- Ezeket a fákat, bokrokat tilos januárban és februárban metszeni
- Mandarin: így érdemes a magot csíráztatni, hogy később teremjen is
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa