Mennyit keresnek a Java-programozók?
Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek és a call centeresek, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal, ha Java-programozóként akarunk dolgozni. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.
Az átlagjövedelem a fővárosban ebben a pozícióban 500.000 Ft. Vidéken ennél jóval kevesebbet lehet keresni: Csongrád megyében 382.600 forint, Hajdú-Biharban 374.600, míg Baranya megyében 319.800 forint a bruttó átlagbér.
Seniorként kétszerannyit mint juniorként
A szakmai tapasztalat is nagyban befolyásolja az elérhető bért: majdnem kétszerannyit lehet keresni 10 év tapasztalattal, mint pályakezdőként. A frissdiplomás átlagbér 362.800 forint, 1 és 2 közötti szakmai tapasztalattal 388.200 forint, 3 és 5 közötti múlttal már 487.600 forint, 6 és 10 között 563.300 és 10 év feletti seniorként 614.600 forint a bruttó átlagbér.
A várható bruttó bér a cég méretétől is függ. A 10 fő alatti cégek esetén 441.400 forintra lehet számítani, az 50 fő feletti cégeknél 503.200 forint, 250 fő felett pedig már 540.000 forintra lehet számítani.
Folyamatos emelkedés
Végül lássuk, hogy el elmúlt években hogyan változott a Java-programozók bére. Míg 2012-ben 406.200 forintot kerestek, addig rá egy évre már 422.000 forint volt a bruttó bér ebben a pozícióban. 2014-ban 436.000, 2015-ben 451.000, míg 2016-ben már 468.000 forintot kerestek a Java-programozók.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk
Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk
A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk
- Bértranszparencia másképp 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 3 hónapja
- Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben? 4 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 4 hónapja
- Felmérés: a legtöbb munkaadó nem áll készen a bértranszparenciára 5 hónapja
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 5 hónapja
- Mennyit keresnek az értékesítők? 5 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 7 hónapja
- A bértranszparencia nem várt következményekkel járhat 8 hónapja
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?