kapubanner for mobile

Mennyit keresnek a villanyszerelők?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek, a Java-fejlesztők, a CNC-gépbeállítók és a könyvelők, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal villanyszerelőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

Nem Budapesten a legmagasabb a bér

Az eddigi adatokból az derült ki, hogy bizonyos szakmákban akár 100 ezer forinttal is többet lehet keresni Budapesten, mint vidéken. Nos, a villanyszerelők esetében érdekes módon Komárom-Esztergom megyében lehet a legtöbbet keresni a fizetések.hu adatai szerint. Itt 204.800 forint a bér, míg Budapesten ennél nem sokkal kevesebb, 203.500 forintot lehet keresni. Nem sokkal marad el ettől Győr-Moson-Sopron és Fejér megye sem, a sor végén kullog viszont Szabolcs-Szatmár- Bereg (145.900 Ft), Hajdú-Bihar (146.400 Ft) és Csongrád megye (147.900 Ft).




Nincs nagy különbség a szakmai tapasztalat alapján



Egy kezdő villanyszerelő alig keres kevesebbet annál, aki több mint tíz éve pályán van. Pályakezdőként 170.300 és 180.400 forint közötti kezdő fizetésre lehet számítani, míg tíz év után 195.800 forint a bér.

A 10 fő alatti cégek esetén 179.800 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 203.400 forint, 20 és 50 fő között 180.900 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 188.300 forint, 250 és 999 fő között 199.750 forint a bruttó átlagbér, az 1000 fő fölötti cégek esetén 187.300 forint a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a villanyszerelők bére. 2011-ben még 142.000 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 186.700 forintos átlagkeresetig.



Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? Villanyszerelőt ennyi helyen keresnek jelenleg.

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk

Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk