Mi lesz a kereskedőkkel, ha december 24-e munkaszüneti nap lesz?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegkezdődött az aláírásgyűjtés, hogy népszavazást lehessen tartani arról,munkaszüneti nappá váljon december 24-e. Feltehetően az emberek nagy többsége egyetért azzal, hogy ne kelljen munkába mennie, de vajon azzal is, hogy bevásárolni se tudjon - erről ír a blokkk.com oldal.
A lap szerint a nőket érinti legrosszabbul ez a kérdés, hiszen 25-én és 26-án is zárva vannak a boltok, így háromnapos boltzárral kellene számolni a karácsonyi vendégvárás közepette - írja az oldal.
Emlékeztetnek, hogy volt már ilyen, a 2015 tavaszán bevezetett vasárnapi boltzár évében, akkor ugyan 24-én délig nyitva voltak az üzletek, de a karácsony utáni 27-e vasárnapra esett, így zárva maradtak a boltok. 2016 tavaszán visszavonták a vasárnapi boltzárat.
Egy esetleges népszavazáson nyilván sok dolgozó voksol majd amellett, hogy nem szeretne dolgozni december 24-én, még akkor sem, ha bizonyos munkahelyeken gondot fognak okozni a műszakcserék, szabadságolások, csúsztatások. De vajon ugyanezen dolgozok kibírják-e, hogy három napig ne mehessenek bevásárolni. A lap szerint nem mindenki.
A munka törvénykönyve felsorolja a munkaszüneti napokat, ezeken a napokon a boltok nem nyithatnak ki, 13 ilyen nap van. Ha pedig a munkaszüneti nap vasárnapra esik, akkor ő az erősebb, mert ekkor a hét utolsó napján is a munkaszüneti napi szabályokat kell alkalmazni.
Ha a munkaszüneti nap keddre, vagy csütörtökre esik, akkor a heti pihenőnapok (szombat, vasárnap) közé eső hétfőt és pénteket a nemzetgazdasági miniszter rendeletében meghatározott másik, egy szombati (máshova nem nagyon lehet bepréselni) napon le kell dolgozni. Így jönnek össze a hosszú hétvégék.
2018-ban december 24-e hétfőre esik, amit december 1-én kell majd ledolgozni, utána két nap szünet, így az ünnepek után csak csütörtökön és pénteken kell dolgozni. A háromnapos karácsony előtt hétvége lesz, ami összesen öt nap munkaszünet a többségnek, a jelenlegi szabályok szerint.
Ha a szabályok addig változnak és december 24-e munkaszüneti nap lesz (így nem is kellene előtte ledolgozni), a boltok nem nyithatnának ki.
A naptár 2019-ben is a munkaszüneti napiak pártjára áll, hiszen december 24-e keddi napra esik, így a közbeeső hétfő a szokásos munkanap cserével heti pihenőnap lehet, így három nap maradna bevásárlásra (a hétvégével együtt), tehát még több idő lenne az ünnepek előtt bevásárolni. 2020 december 24-e csütörtökje pedig nagyon messze van, szakszervezeti aktivisták és politikusok nem nagyon szoktak ilyen messzire előre tekinteni.
2017 december 24-e vasárnapra esik, így népszavazás nélkül sem kell majd sokaknak dolgoznia. A nagypéntek idén lett munkaszüneti nap, egy második ilyen újítás azért már valamelyest beleszámítana a termelő cégek teljesítményébe.
blokkk.com
Emlékeztetnek, hogy volt már ilyen, a 2015 tavaszán bevezetett vasárnapi boltzár évében, akkor ugyan 24-én délig nyitva voltak az üzletek, de a karácsony utáni 27-e vasárnapra esett, így zárva maradtak a boltok. 2016 tavaszán visszavonták a vasárnapi boltzárat.
Egy esetleges népszavazáson nyilván sok dolgozó voksol majd amellett, hogy nem szeretne dolgozni december 24-én, még akkor sem, ha bizonyos munkahelyeken gondot fognak okozni a műszakcserék, szabadságolások, csúsztatások. De vajon ugyanezen dolgozok kibírják-e, hogy három napig ne mehessenek bevásárolni. A lap szerint nem mindenki.
A munka törvénykönyve felsorolja a munkaszüneti napokat, ezeken a napokon a boltok nem nyithatnak ki, 13 ilyen nap van. Ha pedig a munkaszüneti nap vasárnapra esik, akkor ő az erősebb, mert ekkor a hét utolsó napján is a munkaszüneti napi szabályokat kell alkalmazni.
Ha a munkaszüneti nap keddre, vagy csütörtökre esik, akkor a heti pihenőnapok (szombat, vasárnap) közé eső hétfőt és pénteket a nemzetgazdasági miniszter rendeletében meghatározott másik, egy szombati (máshova nem nagyon lehet bepréselni) napon le kell dolgozni. Így jönnek össze a hosszú hétvégék.
2018-ban december 24-e hétfőre esik, amit december 1-én kell majd ledolgozni, utána két nap szünet, így az ünnepek után csak csütörtökön és pénteken kell dolgozni. A háromnapos karácsony előtt hétvége lesz, ami összesen öt nap munkaszünet a többségnek, a jelenlegi szabályok szerint.
Ha a szabályok addig változnak és december 24-e munkaszüneti nap lesz (így nem is kellene előtte ledolgozni), a boltok nem nyithatnának ki.
A naptár 2019-ben is a munkaszüneti napiak pártjára áll, hiszen december 24-e keddi napra esik, így a közbeeső hétfő a szokásos munkanap cserével heti pihenőnap lehet, így három nap maradna bevásárlásra (a hétvégével együtt), tehát még több idő lenne az ünnepek előtt bevásárolni. 2020 december 24-e csütörtökje pedig nagyon messze van, szakszervezeti aktivisták és politikusok nem nagyon szoktak ilyen messzire előre tekinteni.
2017 december 24-e vasárnapra esik, így népszavazás nélkül sem kell majd sokaknak dolgoznia. A nagypéntek idén lett munkaszüneti nap, egy második ilyen újítás azért már valamelyest beleszámítana a termelő cégek teljesítményébe.
blokkk.com
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?