Milliós fizetésekkel csábítják a britek az IT-szakembereket

A számítástechnikában jártas munkavállalókat keresők száma továbbra sem csökken Nagy-Britanniában. A keresleti piacon a cégek egymás fölé licitálva milliókat fizetnek a jó szakembereknek.


Átlagosan 31 446 fontot (kb. 12 millió forint) visz haza egy számítástechnikai szakember, derül ki a mintegy 60 ezer álláshirdetés alapján összeállított felmérésből, amelyet a brit CV Screen IT-toborzó cég végzett 2006 első negyedévében. A kutatás szerint leginkább Java-, .Net- és Visual Basic- fejlesztőkből van hiány, de gyorsan elkelnek a Microsoft vizsgával rendelkezők is (MCP, MCSE, MCSD).

Az informatikus hiány a dél-keleti régióban és a Temze völgyében a legmagasabb. A térségben a cégek egymás fölé licitálnak, hogy megfelelő szakemberhez jussanak - fogalmazott a felmérést készítő vállalat vezetője. Néhány évvel ezelőtt még recesszió jellemezte a szektort, a fizetések 2-3 éve is jóval alacsonyabbak voltak , mint manapság - tette hozzá a vezető.

A hazai informatikusok sem panaszkodhatnak: egy fővárosi, OKJ-s szakvizsgával, Microsoft minősítéssel és felsőfokú nyelvvizsgával rendelkező férfi átlagfizetése nettó 588 ezer forint a NetAcademia FizuFigyelője szerint. Az oktatóközpont 2005. februárban indította el fizetés kalkulátorát, azóta mintegy 6000 informatikus regisztrálta magát. A legjobban fizetett munkakör a beérkezett adatok alapján az IT tanácsadóké.

Menedzsment Fórum
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen

Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk

Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk

Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek