Szerző: Barna Eszter Megjelent: 3 éve

Minden a matekon múlhat az új cafeteriarendszerben

Sok konkrétumot még nem lehet tudni a miniszterelnök által bejelentett, készpénzesítés előtt álló cafeteriarendszerről, azonban több szervezet és szakértő szerint is alapvetően a matematikán múlhat, hogy ki fog jól járni, ha az új szabályozás 2017 elejétől érvénybe lép. Több kérdés is felvetődik azonban szinte azonnal, az egyik például, hogy mennyiben beszélhetünk a továbbiakban egyáltalán majd cafetériáról.

images

images

Fata László cafeteria szakértő a HR Portalnak erre a felvetésre a következőket mondta: "Ha a dolgozók választására épülő juttatási rendszert tekintjük cafeteriának, akkor ennek tisztán készpénzben kifizetése esetén ez már másfajta juttatási rendszer lesz."

További kérdés, hogy mekkora lesz az a béren felüli, kedvezőbb adózással készpénzben kifizethető keretösszeg, amelyet ilyen formában a munkáltatók adhatnak a dolgozóknak. Ahogy éppen emiatt az is kérdés, hogy nem áll-e fenn annak a veszélye, hogy átstrukturálják majd a bért, amelynek a maximum összeghatárig adható részét majd a kedvező adózású részbe igyekeznek majd "beletenni", amely azonban így béremelkedést nem fog jelenteni, ráadásul az már létszik, hogy az elképzelések szerint ez a juttatás a nyugdíjalapba nem számít majd bele.

Fata László szerint itt is az a kérdés, hogy mit, hová számítunk: "Amennyiben a béren kívüli juttatásokat nem számoltuk hozzá, és a helyette fizetendő pénzt hozzászámoljuk, úgy tapasztalható lesz emelkedés. Amennyiben a kapott juttatások közé számoljuk a béren kívüli juttatásokat is, akkor a jelenlegi információk alapján nem mondhatjuk ezt biztosra. Lehet, hogy növekedés lesz, lehet, hogy nem. Számomra nagy kérdés, hogy milyen formában lesz meghatározva a kedvezőbb feltételekkel kifizethető bér mértéke. Az idei cafeteriához mérjük, vagy mindenki használhatja egy keretösszegig."

A felhasználás így kétségtelenül rugalmasabb lehet, hiszen a készpénzt a dolgozó arra költheti, amire szeretné, de felvetődik például, hogy ebben a formában mennyire tudja majd az egészségmegőrzést, pihenést, rekreációt célzó motivációnak használni majd a munkáltató. (Előre láthatólag egyáltalán nem, ha nem lesz az elosztásra befolyása.) Így a dolgozó ezt az összeget „felélheti”, amivel a kereskedelem például jól járhat, de visszavetheti a gyógyszertárak, egészségpénztárak, a vendéglátás, a szállodaipar és az idegenforgalom bevételeit.

Valamint mivel cafeteriát adni nem kötelező a munkahelyeken, jelenleg körülbelül 48 ezer munkáltató ad 1,8 millió embernek ebben a formában bérkiegészítést, így kérdés, hogy a készpénzesítés motivál-e majd további munkáltatókat arra, hogy így fizessenek esetleg többet dolgozóiknak.

Ha van véleménye, akár név nélkül is elmondhatja az alábbi oldalon: www.cafeteriatrend.hu/c2017 oldalra
Rogán Antal, a Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter szerint, ha a munkaadókkal kellő ütemben tudnak zajlani az egyeztetések, akkor nyárra letisztulhat, hogy miként működik majd az új cafeteriarendszer.

Ön szerint jó megoldás lenne, ha készpénzben adnák a cafeteriát?
Igen, praktikusabb lenne.
Nem, szerintem így jó a rendszer.
Az már nem lenne igazi cafeteria, inkább adjanak akkor magasabb fizetést.
Do Quizzes

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Együtt lépnek a V4-ek az osztrák családtámogatás csökkentése ellen

A visegrádi négyek és több ország közösen lép fel az Ausztriában külföldi munkavállalóknak fizetett családtámogatások csökkentése ellen, az... Teljes cikk

Lemondott a brit Brexit-ügyi miniszter

Nem tudja "jó lelkiismerettel" támogatni a Brexit feltételrendszeréről szóló, a kormány által jóváhagyott megállapodás-tervezetet - indokolta... Teljes cikk

Nem használ munkájához számítógépet a kiberbiztonságért is felelős japán miniszter

Nem használ munkájához számítógépet az egyebek közt a kiberbiztonságért is felelős japán miniszter - derült ki Szakurada Jositakának a japán... Teljes cikk

Megnyugodhatnak az Angliában dolgozó magyarok

A brit EU-tagság megszűnésének (Brexit) feltételrendszeréről szóló, szerda este közzétett megállapodás-tervezet szerint megkötések nélkül... Teljes cikk

Vitatják, miért kell a gazdagoknak kedvezni

A lengyel alkotmánybíróság helyteleníti a leggazdagabbak számára hátrányos társadalombiztosítási módosításokat. A megtámadott előírások... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár