kapubanner for mobile

Minden dolgozó naponta tegyen meg legalább tízezer lépést

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tízezer lépés címmel a munkavállalók egészségtudatosságát növelő kampányt indított a budapesti Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham); a kezdeményezést csütörtökön mutatták be Budapesten.

700 dolgozó csatlakozott 30 nemzetközi és hazai vállalattól az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) által 2015 szeptemberében indított 10.000 lépés programhoz. A száz napos program első mérföldköve a csütörtöki napon rendezett félnapos séta, mely során több mint százan közösen sétáltak át a Bazilikától a Margitszigetre. A Kamara a programot 2016-ban is folytatja szakmai partnerével, a svájci központú Global Corporate Challengel (GCC). A kampány lényege, hogy minden dolgozó naponta tegyen meg legalább 10 000 lépést.

Ez a kampány része az AmCham idén elindított stratégiájának, amelyben négy kiemelt terület fejlesztését határozták el: a befektetés, az oktatás, az innováció és az egészség. A fő cél pedig nem más, mint Magyarország a következő tíz évben tíz helyet előrelépjen a Világgazdasági Fórum versenyképességi rangsorában. Hazánk jelenleg a 148 vizsgált ország rangsorában az 50. helyen áll az egészség tekintetében.

- A munkaadók felelősek munkavállalóik testi és lelki egészségéért, egyúttal az ő érdekük is, hogy népszerűsítsék dolgozóik körében az egészséges életmódot - mondta el Stegena Diána, az Amgen Magyarország cég ügyvezetője, az AmCham igazgatósági tagja.

Marcel Horvath, a GCC képviselője elmondta: a cél, hogy 100 nap alatt megváltoztassák a munkavállalók szemléletmódját. Ha egy irodai dolgozó 100 napon át lift helyett a lépcsőn megy föl a munkahelyére, a 101. napon már eszébe sem jut, hogy lifttel is lehetne menni - mondta.

A 10 000 lépés kampány fő támogatója a Coca-Cola HBC Magyarország. Tóth Valentin, a társaság kommunikációs igazgatója elmondta: az Egészségügyi Világszervezet (WHO) ajánlása szerint már napi 30 perc mozgás elegendő lenne egészségünk megőrzéséhez, a Coca-Cola ezért is küzd a mozgásszegény életmód ellen. Ismertette, hogy tíz éve indult el a Coca-Cola Testébresztő elnevezésű vállalati aktív életmód-program, amelynek keretében már összesen több mint 3 millió embert mozgattak meg különféle szabadidős sportrendezvényeken.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek